温州广富电梯****管理标准
一、目的。为了规范公司及各分支机构员工宿舍的规范使用及使用标准，特制订本管理办法对员工宿舍进行有效的分配与管理。
二、范围。本管理办法覆盖公司所有分公司、办事处、外派工作点员工宿舍。
三、内容。1．员工宿舍定义。
员工宿舍系指由公司统一提供（自有或租赁）的房屋作为本公司员工生活休息所用的空间，居住使用者必须是广富公司在册员工，非本公司员工无权进入并居住。
2．员工宿舍类别。
3．入住规定。
入住资格：a.本公司员工，自身无能力解决住所的；b.符合入住集体宿舍的；c.职务级别符合入住单人房间的；自动放弃入住的公司不予任何补贴；
公司员工入住宿舍，须由员工向直接主管申请，由行政部审批并办理登记后方可入住；
任何人不得私自留宿非本公司人员入住公司宿舍，如被发现，则行政部有权取消违规人员的住宿资格，出现后果的由违规者个人承担一切责任；
如员工家属亲友需要入住，必须向直接主管申请获准并由行政部登记备案后方可入住，否则已经发现，按照违规处理。
4．入住标准。
公司宿舍为员工集体宿舍，一般行政、销售单身人员设置为两人一间，其他类别人员为集体两人以上房间（具体视实际人数而定）；
房间条件允许的宿舍，可按单人住宿分配，如入驻人员增加，则随时可增加床位；
享受单人房间的人员须达到公司主管级别或级别等同，主管级人员可带家属同住；一般职员不享受单人房间、不得携带家属同住；特殊情况的，须经过公司批准方可安排单人房间或携带家属同住。
5．其他规定。
员工宿舍卫生由所有入驻人员自行负责，编排值日轮流表共同参与，并定期开展大扫除以清除卫生死角；组织人为入住人员中管理职位最高的人员；
宿舍用电用火安全由所有入住人共同负责，如出现安全事故、灾害，由直接责任人承担全部经济与法律责任；安全总责为入住人员中管理职位最高的人员；
宿舍水电费用按照公司《驻外机构水电费用管理办法》执行。
员工离职时，须填写离职审批单，交还宿舍钥匙及其他公司配备的物品由行政部签审后财务部方可予以结算工资，手续不齐全者，财务部不予结算工资。
四、 本管理办法经总经理批准后实施，修改时亦同。
公司员工宿舍管理办法
第一条目的。根据2014年度营销战略计划，公司业务范围拓展到全国各大区域，考虑到业务特点及销售人员工作的特殊性，体现公司 以人为本 的经营管理理念，经公司领导研究决定在公司周边租赁一套住房，做为员工宿舍，供区域销售总监以上的销售管理人员及驻外销售人员来司时住宿使用。为规范员工宿舍的管理，特制订此项管...
公司员工宿舍管理办法
第一条目的。为规范公司宿舍管理，给员工营造一个良好的生活环境，特制定本规定。第二条适用范围。一 公司所属新入员工正式入职未满一年的职工 二 公司所属在校实习生实习期间的人员 三 因工作需要，并经公司董事长或总经理批准其他人员。第三条职责。一 综合部。1.负责员工在住宿申请的登记 审批工作 2.负责对...
公司员工宿舍管理办法
第一条目的。为规范公司宿舍管理，给员工营造一个良好的生活环境，特制定本规定。第二条适用范围。一 公司所属新入员工正式入职未满一年的职工 二 公司所属在校实习生实习期间的人员 三 因工作需要，并经公司董事长或总经理批准其他人员。第三条职责。一 综合部。1.负责员工在住宿申请的登记 审批工作 2.负责对...