公司员工宿舍管理制度

发布 2022-02-12 06:34:28 阅读 6656

为加强员工宿舍的管理,保证宿舍的安全、文明、整洁,使员工有一个良好的生活环境,以提高工作效率,特制订本制度。

第一条宿舍日常管理制度:

1.员工不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或有不良行为。

2.注意宿舍内安全用电,禁止或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器;人员离开务必检查并关掉所有电器电源。

3.注意安全,防火防盗;员工离开宿舍必须关好门窗;室内严禁使用或存放危险及违禁物品;现金、财物等应妥善保管,贵重物品应避免携入,遗失由各自负责。

4.住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施,如造成损坏,由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。

第二条员工宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守:

1.个人物品摆放整齐;不得随手乱抛垃圾;垃圾应及时清理。2.住宿人员应保持地面及门前清洁;每周应最少组织一次大扫除以清洁卫生死角;保持宿舍内整洁卫生,室内无杂物,地面、墙面无污迹,天花板无蛛网,空气清新、无异味。

3.污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。4.标准:

地面:室内地面无垃圾、痰迹、积水、鞋子摆放整齐。墙面:墙面清洁,无印迹,不钉钉子,墙面墙角无蜘蛛网。

以上管理制度请各位住宿人员严格执行。

公司员工宿舍管理制度

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公司员工宿舍管理制度

1 任何员工未经公司许可,不得擅自留宿外人。2 员工不得于宿舍内有酗酒 赌博 打架斗殴 骂架或有不良行为。3 注意宿舍内安全用电,室内禁止烧煮 烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器 人员离开务必检查并关掉所有电器电源。4 注意安全,防火防盗 员工离开宿舍必须关好门窗 室内严禁使用或存放危...

公司员工宿舍管理制度

为规范公司员工宿舍管理,使员工自觉养成良好的清洁卫生习惯,确保每位员工的身心健康,从而使公司又好又快的发展,特制定本实施细节 一 住宿条件 1 公司配备空调 床位,所有员工必须在公司住宿 营销员可申请在外住宿 2 公司原则上按部门 工种和岗位安排员工宿舍。未经允许不得擅自调换宿舍和铺位。违者罚20元...