杭州临安达远工贸****。
员工宿舍管理规定。
为保证公司住宿员工有一个安全、良好的住宿环境，特制定如下宿舍管理规定。
1、入住宿舍员工必须遵守公司宿舍管理规定及**相关的法律法规，如违反规定者进行处罚，情节严重者可予以开除。
2、入住宿舍的员工由个人承担电费，每两个月结算一次，由公司统一在工资中扣除。
3、公司宿舍原则上不得留宿亲友，特殊情况需要留宿的，留宿期间一切责任由住宿者负责。
4、员工对所居住的宿舍，不要随意改造或变更，保持宿舍清洁，服从公司统一安排。
5、住宿员工有责任维护宿舍所有财产设备完好（附清单）。如有损坏，由其承担修理费或赔偿全款。
6、迁出规定。
1)、员工离职(包括自动辞职、被辞退、开除等)，于离职之日当天内搬离宿舍，按要求归还钥匙后结账；不允许借故拖延。
2)、住宿者迁出宿舍时，应将宿舍清扫干净，按入住时状态归还；如无清扫干净者，由公司请钟点工搞卫生，费用由住宿者负担，从工资中扣除；如住宿期间设施损坏，由住宿者承担修理费或赔偿全款，由办公室负责检查。
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2023年2月1日。
公司员工宿舍管理制度
吕梁力辛科技 员工宿舍管理制度。为使员工拥有一个安全舒适的休息环境。根据公司宿舍的实际情况，特制定本规定。一 员工入住。1.员工需填写由管理部出示的员工住宿申请表即可安排住宿。2.本公司员工可根据各自情况选择是否在公司员工宿舍居住，但本公司宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员。3.公...
公司员工宿舍管理制度
1 任何员工未经公司许可，不得擅自留宿外人。2 员工不得于宿舍内有酗酒 赌博 打架斗殴 骂架或有不良行为。3 注意宿舍内安全用电，室内禁止烧煮 烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器 人员离开务必检查并关掉所有电器电源。4 注意安全，防火防盗 员工离开宿舍必须关好门窗 室内严禁使用或存放危...
公司员工宿舍管理制度
为加强员工宿舍的管理，保证宿舍的安全 文明 整洁，使员工有一个良好的生活环境，以提高工作效率，特制订本制度。第一条宿舍日常管理制度 1.员工不得于宿舍内有酗酒 赌博 打架斗殴 骂架或有不良行为。2.注意宿舍内安全用电，禁止或私自接配电线并装接额定功率大于400w电器 人员离开务必检查并关掉所有电器电...