2023年心内科护理工作目标展开图

发布 2022-02-22 04:13:28 阅读 8894

目标项目加强细节管理培养良好工作习惯。

目标值。措施。

负责人完成时限。

全年。备注。

1、从小事抓起,将质控工作贯穿于每日工作中,每周质控一到两项,形成规范,让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯,减少懒散心理及应付心理,真正从方便工作,方。

崔香玉。便管理为出发点。

高萍。2、发挥质控员及责任**的作用,将一些日常质控工作交给她们,提高大家参与意识,动员全科人员参与管理,有效提高自我管理意识,提高科室管理的效率。

1、组织学习护理质量管理规范、护理管理制度及职责、护理工作质量标准等护理工作规范。2、继续使用“患者入院评估单及告知单”“患者护理安全告知同意书”,对住院患者进行详细评估及安全告知。将安全管理切实落实在护理工作中,保障患者安全。

3、按制度随时进行护理不良事件、护理缺陷、护理会诊的上报工作。科室每月组织护理崔香玉安全会议,对发生的护理不良事件及安全隐患提出防范措施并组织实施,在质量考核中李平监督实施效果。

4、参加院感办组织的院感相关知识的讲座,切实落实院内感染的各项制度,保证医务人员安全防范,保障患者安全。

5、坚持**长节前安全检查及节假日巡查。

1、在科室继续开展“优质护理服务病区”活动,在现有的基础上进一步提高护理质量,进而提高患者满意度。

2、在科室继续开展服务,如:①在**站备爱心便民袋(箱);②根据患者情况床头悬挂温馨提示③进病房对患者一声问候,给患者一个真诚的微笑;④对患者做到服药到口。

3、在**岗位技能培训中,进一步规范并重点培训护理操作用语、护患沟通技巧,以培养**树立良好的职业形象。

4、科室每月进行护理工作满意度调查,发放问卷不少于15份,以了解患者对护理工作的满意程度,不断改进工作。

加强护理人员分层次培训,提高整体素质。

本科以上学历达75%;护理操作合格率》95%;“**三严”考核合格率100%;发表**2篇。

1、围绕临床常用知识、技能,“缺什么,学什么”为学习原则,制定各级各类护理人员培训计划、目标,对护理人员进行分层次培训及考核。

2、加强基础理论学习,要求护理人员学习《临床护理实践指南》、护理常规和护理技术规范,科室通过笔试及床头提问等方式进行考核,力求使护理人员做到理论结合。

崔香玉李平。

全年。加强护理安全管理,保障患者安全。

专科护理合格率≥98%;基础护理合格率、病重一级护理合格率≥95%;医疗器械消毒灭菌合格率100%;、急救药品物品完好率、毒麻药品管理合格率100%;医疗废物垃圾处理合格率100%;年压疮发生次数为0(除特殊病情不能翻身、院外带来压疮外);年护理事故发生次数为0

病人对护理工作的满意度》95%;

每名**平均负责患者数不超过8个;

健康教育覆盖率100%;

优质护理目标和内涵知晓率》90%。

全年。全年。

深化优质护理服务,提高护理服务质量。

全科人员。实际。

3、组织**参加各种护理学习班,学习护理质量管理、护理安全、**分层次管理、**素质教育、消毒隔离技术等。4、对新上岗的护理人员进行岗前培训。培训内容包括:

心内科护理工作计划2023年心内科护理工作计划

一落实责任制整体护理。1 全面落实责任制整体护理,每一位住院患者有自己的责任 履行病情观察 健康教育的护理职责,为病人提供从入院到出院全面 全程 人性化的服务。2 进一步优化排班方式,根据我科患者多 重患多的特点,进行弹性排班,优化人力资源,发挥 最大的潜能,保证病人的需求。3.加强优质护。理服务内...

心内科护理工作计划

工作计划是管理的一项重要职能,任何组织中的各项管理活动都离不开计划。为大家整理出来的心内科护理工作计划 仅供参考。一 认清形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作。新年要有新气象,我院要有新特色,面对我院现状,无论从管理 服务 还是追求质量均给我们提出更高更严要求,科室召开全科人员会议,认真形势,统...

2023年心内科护理工作计划

2009年对于医院来说是具有里程碑意义的一年。过去一年心内科在全体医护人员的共同努力下取得了较好的成绩,发扬成绩,不断寻找新的工作重点 是我们2010年新的奋斗目标,心内科将不断进取,发扬成绩,改进不足,努力再创佳绩,特制订如下工作计划 1.继续坚持以病人为中心,努力提供一流的服务,进一步规范病房管...