第一章财务管理总论

发布 2022-02-28 07:45:28 阅读 5996

(1).基本内容:资本筹集,资本运营,资本投放,财务分配。

2)基本环节。

第二章财务管理的价值观念。

第1节,资本的时间价值概念。

一,资本的时间价值概念。

1.定义:也称货币时间价值,是指资本经历一定时间的投放和再投放所增加的价值。是指一定量资本在不同时点上价值量的差量。

2.基本形式:利润和利息。

3.**:剩余价值。

4.作用:二:资本的时间价值的计算。

常用符号。p——本金,又称期初金额或现值。

i——每一利息期的利率,(或贴现率、折现率,除非特别指明,使用的利率通常用年利率)

f——本金与利息之和,又称为本利和或终值。

n——计算利息的期数,(除非特别指明,一般以年为单位,对于不足一年的,以一年等于360天或12个月来折算,以换算为年计息期数)

a——年金。

基本概念。1.终值和现值。

终值:现在一定量的资本,在未来某一时点上的价值。

现值:指未来某一时刻的资金按照一定的折现率折算到现在的价值。

2.利息的计算方式。

单利:只按本金计算利息,而利息部分不再计算利息。

复利:除本金计息外,将期间所生的利息一并加入本金计算利息,即“利滚利”

3.折现:由终值计算现值的过程。

折现率:折现时所使用的利息率。

4.收付款方式。

一次性收付款项:在某一特定时点上一次性支付(或收取),经过一段时间后再相应的一次性收取(或支付)的款项。

系列收付款项:一定时期内多次收付的款项。

1)一次性收付款的终值与现值计算。

1.单利终值和现值计算。

终值:f=p(1+

现值:p=f(1+

2.复利终值和现值的计算。

1)终值:f=p(1+i)n 复利终值系数(1+i)n , 记为:(f/p,i,n)

2)现值:p=f(1+i)-n 复利现值系数(1+i)-n, 记为:(p/f,i,n)

2)系列性收付款的终值与现值计算。

年金:指在相同的间隔时间内陆续收到或付出的相同金额的款项。

普通年金:又称后付年金,是指各期期末收付的年金。

预付年金:又称先付年金,在每期期初收付的年金。

递延年金:是指第一次收付发生在若干期以后的年金。

永续年金:无限期等额收支的年金。

1、普通年金终值和现值这里的n是括号上角的n次方。

1)终值年金终值系数:[(1+i)n-1]/i, 记为(sa/a, i, n)

2)现值年金现值系数:[1-(1+i)-n]/i, 记为(p/a, i, n)

年资本**额a=p/1-(1+i)-n

2.预付年金终值和现值。

1)预付年金终值。

n期预付年金终值和n期普通年金终值的关系。

付款次数相同,n期预付年金终值多计a息一次,sa=a(sa/a, i, n)(i+1)

2)预付年金现值。

n期预付年金现值和n期普通年金现值的关系。

付款次数相同,n期普通年金现值多折现一次,p=a(p/a, i, n)(i+1)

3.递延年金终值和现值。

1)终值:递延年金的终值大小与递延期无关,因此,与普通年金终值得计算一致。

2)递延年金现值。

p=a x (p/a, i, n)x(p/ f, i, mp=ax[(p/a, i, n+m)-(p/a, i, m)]

4.永续年金终值和现值。

1)终值永续年金没有终值。

2)现值 p=a/i

3、资金时间价值的应用。

1)名义利率和实际利率的换算。

1.将名义利率换算成实际利率,按实际利率计算时间价值 i=(1+r/m)m-1

2.将资本时间价值公式中的年利率换算为期利率i/m,期数相应变为m x n

2)贴现率的确定。

3)期间的推算。

第三章财务分析。

第1节财务分析基础。

1、财务分析的含义。

2、财务分析的要素:

分析主题:所有者、债权人、经营决策者、员工、**经营机构、社会中介机构、其他。

分析依据:财务会计报告日常核算资料、计划资料、生产技术资料、同业资料以及调研资料。

分析目的:评价过去、衡量现在、**未来,为决策提供可靠的依据。

分析方法:比较分析法、比率分析法、趋势分析法、因素分析法

3、财务分析的意义。

1.评价企业财务状况。衡量经营业绩;

2.是挖掘潜力、改进工作、实现理财目标的重要手段;

3.是做出投资或信用决策的重要依据。

第2节财务能力分析。

一、偿债能力分析。

一)短期偿债能力分析。

流动比率=流动资产/流动负债合理数值: 2:1

注意:过高不合理具体水平应考虑企业财务状况和经营规模。

2)长期偿债能力分析。

资产负债率=负债总额/资产总额修正:有形资产负债率=负债总额/有形资产总额。

产权比率=负债总额/所有者权益总额修正:有形净值负债率=负债总额/有形净值总额。

利息保障倍数/已获利倍数=息税前利润/利息费用。

2、营运能力分析。

1)流动资产周转情况分析。

1、应收账款周转率=赊销收入净额/应收账款平均余额。

赊销收入净额=销售收入-现销收入-销售退回、折让与折扣。

2.存货周转率=产品销货成本/存货平均余额。

3.流动资产周转率=销售收入净额/流动资产平均余额。

2)固定资产周转情况分析。

固定资产周转率=销售收入净额/固定资产平均余额。

固定资产平均净值-(期初固定资产净值+期末固定资产净值)/2

3)总资产周转情况分析。

总资产周转率=销售收入净额/资产平均总额。

3、获利能力分析。

资产报酬率=净利润/资产平均总额。

股东权益报酬率=净利润/股东权益平均总额。

销售毛利率=销售毛利/销售收入净额。

销售净利率=净利润/销售收入净额。

成本费用利润率=净利率/成本费用总额。

4、企业成长性分析。

销售增长率=(报告期商品纯销售额—基期商品纯销售额)/基期商品纯销售额。

利润增长率=(报告期利润净额—基期利润净额)/基期利润净额。

5、上市公司的财务比率。

1)每股收益=净利润/年末普通股份总数。

注意:1.每股收益不反映**所含有的风险 2.不能仅仅用该指标进行公司间的比较。

3.不代表公司分红多少 4.应用时注意合并报表问题、优先股问题、年度中普通股增减问题、复杂股权结构问题。

每股现金流=(经营活动现金净流量-优先股股权)/发行在外普通平均股数。

每股净资产=期末股东权益/期末普通股数。

市盈绿=普通股每**价/普通股每股收益。

每股股利=股利总额/年末普通股份总数。

第3节财务趋势。

1、比较财务报表。

2、比较百分比财务报表。

3、比较财务比率。

4、**法。

第4节财务综合分析。

1、财务综合务分析。

1)杜邦财务指标分析。

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