企业2023年降本增效工作方案

发布 2022-03-04 21:25:28 阅读 3884

精益管理做除法”的工作要求,牢牢把握“精益管理降本增效是内功”的基本定位,深挖潜力,降本增效。

精益管理做除法”的工作要求,牢牢把握“精益管理降本增效是内功”的基本定位,深挖潜力,降本增效。

企业2023年精益管理降本增效工作方案。

精益管理做除法”的工作要求,牢牢把握“精益管理降本增效是内功”的基本定位,深挖潜力,降本增效。为落实企业精益管理降本增效工作要求,积极围绕降低企业生产经营成本,提高企业核心竞争力,实现企业效益最大化,特制订本方案。

一、指导思想。

降本增效是深入贯彻行业“精益管理做除法”的管理理念,是把握“精益管理降本增效是内功”的管理手段,是提高企业管理水平,增强企业核心竞争力的重要措施。我们要全面贯彻国家局和区局企管会议精神,抓基层、打基础,眼睛向内、苦练内功,从我做起、从点滴做起,积极投身到节约挖潜、堵塞漏洞、降本增效上来,构筑成本优势,提升经营管理水平,提高劳动生产率、经济效益和盈利能力,增强企业核心竞争力。

二、降本增效工作目标。

降本增效重点实现五个“目标”,即:

一)在卷烟销售过程中,实现进一步解放思想,转变经营理念,节约经营费用,提升品牌结构和提高税利的目标。

二)在烟叶生产过程中,实现进一步减工降本、提质增效,提高烟农收益和烟叶经营效益的目标。

三)在物流分拣配送过程中,实现进一步降低分拣配送成本,优化线路,减少配送组,提高配送车辆装载率的目标。

四)在行政管理过程中,实现进一步优化流程,提高效率,精细管理和降低可控费用的目标。

五)在安全控制过程中,实现进一步加强安全措施,消除各种安全隐患和安全死角,避免安全事故发生的目标。

三、降本增效工作要求及保障。

一)加强组织领导。

1.市局(公司)成立精益管理降本增效领导小组,负责精益管理降本增效工作的部署、组织与协调。

组长:xxx

副组长:xxx、xxx、xxx、xxx、xxx

成员:各单位(部门)负责人。

主要职责如下:

1)负责精益管理降本增效工作总体推进;

2)负责解决精益管理降本增效工作推进和实施过程中的障碍;

3)负责为精益管理降本增效工作推进提供相应的资源支持。

2.领导小组下设办公室,办公室主任由综合管理科科长兼任,成员由各单位(部门)有关人员组成。负责精益管理降本增效工作策划、组织、指导与考核。

办公室主要职责如下:

1)负责工作总体方案拟定;

2)负责督促工作的落实;

3)负责工作实施过程的跟踪和控制;

4)负责本单位(部门)实施过程的辅导;

5)负责工作实施效果的检查和评估,对在精益管理降本增效工作中存在问题的单位(部门)提出绩效考核意见供领导小组讨论。

3.各单位(部门)成立精益管理降本增效工作实施小组,由各单位(部门)负责人担任组长,成员由各单位(部门)人员组成。负责本单位(部门)精益管理降本增效工作的实施。

各小组主要职责如下:

1.负责制订本单位(部门)精益管理降本增效工作实施方案;

2.负责按照方案组织实施;

3.负责对本单位(部门)精益管理降本增效工作进行督促检查,对在精益管理降本增效工作中存在问题的个人绩效考核。

二)加大宣传教育。

要通过例会、专题研讨会及培训等形式,加大对员工的宣传教育力度,帮助员工树立精益管理降本增效意识,增强主人翁责任感和使命感。要利用企业**、简报等**增强宣传效果,创造良好的活动氛围。要进一步树立和宣传先进模范人物,发挥先进典型的示范带头作用。

三)注意统筹兼顾。

开展降本增效活动,要结合工作实际、统筹规划、注重实效、协调推进,把开展降本增效活动与日常工作结合起来;与安全、经济、稳定的生产秩序结合起来;与推进精益管理,提高管理效率结合起来。

四)目标分解落实。

各单位(部门)结合自身工作实际,做好本单位(部门)降本增效目标任务分解工作,各项措施要具体明确、操作性强,语言表述要言简意赅、注重用指标说话,不得讲空话、套话、原则性和表态性的话。

五)督促检查考核。

各单位(部门)督促检查本单位(部门)降本增效措施实施的效果,将降本增效指标纳入月度目标管理工作考核。

四、降本增效工作内容及措施。

一)卷烟营销降本增效。

1.精准采购,合理控制月末库存,减少卷烟库存资金占用成本,提高企业经济效益。

1)完善需求**流程,建立以市场需求为导向的货源采购机制,向市场提供适销对路的货源,提高订单满足率,有效减少卷烟库存积压。

2)实施精准采购。以市场分析、需求**为基础,提高消费需求预判的准确性,通过需求**指导采购,采购满足订单需求。

3)探索“订单驱动、滚动配货、实时合同”新模式,积极配合工业开展网上配货,依据需求滚动签订购销合同,快速响应市场变化。

4)加强库存管理,建立库存预警机制。在日购销存报表内增加“库存可周转天数”,实时掌握各品牌(规格)动销及库存情况,提高库存控制水平。区内烟库存可周转天数控制在7个访销日内,区外烟库存可周转天数控制在10个访销日内,控制存销比上限,防止卷烟出现积压、仓库出现“爆仓”现象。

5)关注卷烟动销情况,及时处理滞销烟。对量少、不具成长的性规格,及时予以清退,优化品牌。

2.现代终端建设投入主要以引导客户自主投入为主,公司投入为辅,广告植入部分寻求工业投入支持,不断降低公司对现代终端标杆店建设的户均投入金额。

1)科学选点,合理布局。组织提前做好现代终端标杆店选点工作,在确保标杆店选点布局合理的基础上重视客户意识转变,将客户自愿主动申请放在第一位,为接下来打造标杆店顺畅有序打下基础。

2)加强工商协作,寻求第三方扶持。营销中心将进一步加强与各大工业的沟通交流,特别是重点品牌工业公司,共同**现代终端标杆店广告植入,对于各工业品牌的广告植入,营销中心统一规划统筹安排,在降低公司现代终端标杆店广告植入投入成本的同时提升终端广告植入丰满度和新颖度。

3)做足培训功课,引导客户自主出资。进一步加强终端客户经营能力提升集中培训工作,组织终端客户到建成的标杆店参观学习,邀请标杆店主现身说法,通过视觉、听觉触动终端客户回去自主出资加入“标杆店”建设行列,在降低标杆店建设户均投入的基础上扩大标杆店建设布局。

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