14年劳动用工合同样本

发布 2022-03-17 03:33:28 阅读 6454

单位名称。法定代表人职务联系**。

单位地址。职工姓名性别出生年月。

文化程度专业特长健康状况。

身份证号码联系**。

家庭住址。漳州市劳动和社会保障局制。

为明确用人单位(以下称甲方)和职工(以下称乙方)的权利与义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在双方平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,并共同遵守履行。

一、劳动合同期限。

劳动合同期限为年(月),自年月日起至年月。

日止,其中试用期为月(天),至年月日。

二、工作内容和工作地点。

1、根据甲方工作需要,乙方同意在地点从事岗位工作。经双方协商一致,可以变更工作地点和工作岗位。

2、乙方根据甲方的合法要求,按时完成规定的工作数量和质量。

三、工作时间和休息休假。

甲方根据国家规定安排工作时间,并执行国家规定的休息休假制度。

四、劳动报酬和保险福利待遇。

1、乙方的工资标准为元/月(试用期工资为元/月),甲方于当(下)月日前支付清楚。

2、甲方以法定货币形式按月支付乙方工资,并严格执行当地**有关最低工资规定。

3、甲方安排乙方加班工作的,应按规定标准支付加班工资。

4、甲方应按国家和地方有关规定为乙方办理社会劳动保险,政策规定应由乙方承担的费用,甲方可逐月从乙方工资中代扣代缴。

5、乙方患病或非因工负伤以及女职工在孕期、产期和哺乳期等待遇按照国家规定执行。

6、乙方因工负伤或患职业病的相关待遇按国家现行规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

1、甲方严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章,建立健全生产流程和操作规程,制定劳动安全卫生制度及标准,为乙方提供必要的劳动条件和劳动防护用品。

2、乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

劳动用工合同书

3 乙方若违反学校劳动纪律和各项规章制度,甲方有权依法给予行政和经济处罚。七 社会保险和福利。1 乙方为甲方服务一年以上 不含一年 的,甲方应依法为乙方办理工伤保险,一年以上甲方依法为乙方办理养老 医疗 失业保险。2 甲方应当创造条件,改善集体福利,提高乙方的福利待遇。八 职业培训。1 甲方负责对乙...

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合同编号。标准版 甲方。乙方。签订日期。签订地点。规范劳动合同样本 是华律网劳动合同栏目为您精心准备的,更多精彩内容请收藏本站 ctrl d即可 甲方 单位 乙方 劳动者 姓名性别 民族文化程度 居民身份证号码联系 家庭住址 一 双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写,本合同...

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五 乙方辞职或终止劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。乙方在试用期内离开,应提前三日书面通知甲方,可以解除劳动合同。六 本合同期满或者甲乙双方约定的合同终止条件出现,劳动合同即行终止。十 甲乙双方协商约定的其他内容。一 乙方接受甲方出资培训后的服务期限按甲方有关规定或双方约定执...