姓名本部门业务考核0.7
接、转**完成情况0——0.1收、发传真完成情况0——0.1邮件寄、发情况0——0.05访客的接待0——0.05
职务。考核时间其他考核0.3出勤率0—0。05加班率0-0。05财务中心0——0.1票证的操作规范费用支出。
员工打卡、考勤、日常行为规范监督统计情况0——0.05名片、胸卡的制作0——0.05
其它部门满意度：0——0。1
前台办公设备维护、饮水机的使用工作0—0.05合理化建议、工作方法的改进0——0。05服务精神、合作精神及责任心0——0.
05工作效率（四小时复命制）0——0.05完成上级主管临时交办的工作0——0.05企业文化认同度0——0.
05小计：合计：
部门主管。财务中心。
其它部门。精品资料-可供编辑1
行政秘书B考核表
姓名。职务。考核时间。本部门业务考核 其他考核 公司文件 资料的打印 发放工作 出勤率 公司资料复印 装订工作。办公设施的维护和维修。加班率 报刊的订阅 发放，信件的发放。经理敬业榜统计 车票 饭票的办理。其它部门满意度。看有无投诉 办公区卫生的维护。各种费用的办理及交纳。财务中心 票据的管理规范 ...
行政中心考核表
行政中心总务部经理考核表。姓名。本部门业务考核0.7 本部门工作完成情况0 0.1本部门人员的管理 考核 奖惩0 0.1办公用品的采购 保管 及发放0 0.025公司员工日常行为规范的检查及考勤统计管理工作0 0.05员工的福利工作及文体活动的开展0 0.05 技术中心0 0.05 职务。财务中心0...
行政部考核表
绩效考核表 行政人事部人员 评估日期 2013年月日。姓名。评定项目。所属部门职务。考核要素。评估时间范围 分数6 1050 自评。上级。能严格遵守公司规章制度，无任何违纪现象发生。纪律性偶尔不遵守公司规章，纪律意识一般，违规次数 2次的。10分 德 态度 30分。经常不遵守公司规章，纪律意识差，违...