电子银行业务考核方案

发布 2022-04-01 04:17:28 阅读 5395

一、考核基数。

年12月31日借记卡有效户数量,有效户指余额≥100元的借记卡。

年12月31日个人电子银行(包括个人网银和手机银行)开户数量。

年12月31日企业网银开户数量。

二、考核指标。

包括新增有效卡(借记卡)数量、新增个人电子银行开户数、新增企业网银开户数三个业务指标,具体如下:

1、新增有效卡:有效卡指考核期末余额≥100元的借记卡。

2、新增个人电子银行开户数:包括个人网银、手机银行的新增开户数。

3、新增企业网银开户数。

三、考核目标。

2023年借记卡有效户新增81421户。

新增个人电子银行开户数包括新增手机银行开户数、新增个人网银开户数两个分项指标。2023年新增个人电子银行开户数任务为51583户。

新增企业网银开户数任务为2700户。

四、任务分配。

1.新增有效卡指标:按照全年新增8万张卡进行测算。

其中25%比例挂钩各机构原有借记卡存量;25%挂钩网点数量;25%挂钩2023年新增银行卡发卡量;25%挂钩增速,开业时间短的分行增速高,聊城分行为新开分行,比照济宁分**况下发任务。

2. 新增个人电子银行开户数指标:

1)个人网银新增开户数:根据各机构2023年底个人客户数量,区别各分行开业时间不同在原个人网银开通率基础上增加3-10个百分点,。

2)手机银行新增开户数:根据各机构2023年底个人客户数量,区别各分行开业时间不同在原手机银行开通率基础上增加2-10个百分点,。

3.新增企业网银开户数指标:根据各机构2023年底企业客户数量,。

五、考核权重。

六、计分规则

考核指标得分计算公式:

考核指标得分=各单位实际完成数/任务数*该项分值。

各单位实际完成数超过任务数的,超额部分同比例得分,每项考核指标的最高得分为该项考核指标的上限得分。考核指标得分无负分,电子银行部考核得分即电子银行各项考核指标得分相加之和。

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