初中部优秀教研组考核方案

发布 2022-04-03 03:52:28 阅读 1963

优秀教研组考核办法。

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教研组是学校教学工作的最基层组织,是落实学校教学常规、师资培养、教育教学改革、**课堂教学效益、实施素质教育的核心组织。为促进我校教学管理规范化、科学化,加强教研组职能,充分发挥教研组的基层教学组织作用,根据学校实际,特制定本考核办法。

一、 考核领导小组:

组长:校长副组长:分管教学副校长。

成员:教科室、教务处正副主任。

二、 考核办法:

1、优秀教研组的考核采用教研组自评与领导小组考核评分的形式,每学期进行一次量化考核,每学年进行一次考核评奖;

2、以上、下两学期量化分相加为该教研组的学年考核得分,按得分从高到低排名,前3名评选为本学年度优秀教研组,教研组长为优秀教研组长;

3、学校将对优秀教研组及教研组长给予物质和精神奖励。

三、考核细则:

安远县思源实验学校。

2023年10月。

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2013年度初中部教师考核细则。为了进一步加强学校管理,提高教育教学质量,全面推进素质教育,激发教师的工作积极性,特制定本考核细则。考核结果作为评先 评优 晋职,聘用 聘任 奖金发放等的重要依据。考核分为学期考核和年度考核,考核时间为期末和年末。年度考核上半年占40 下半年占60 新聘入的老师计本期...

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