仓库保管员考核

发布 2022-04-03 18:48:28 阅读 4122

仓库保管员(朱香莲、姚娟兰)考核。

一、分库管理。

1、朱香莲负责氢氧化钾库的卫生及日常管理(入库、出库、摆放等由郑志东负责,当成品库发货或其他工作时,由朱香莲负责发料)。

2、姚娟兰负责锰粉库的卫生及日常管理(入库、出库、摆放等由郑志东负责,当成品库发货或其他工作时,由姚娟负责发料)。

二、一周一人负责过磅及星期日产成品、原材料入库、出库工作(一周一换)、一人负责物资验收(按单、双一周一换)。

1、过磅人员。

1)对煤炭、锰粉、氢氧化钾、石灰、钢材等物资的过磅。

要求:过磅后登记过磅记录本、填制过磅单、办理入库手续,未过磅记录本、填制过磅一项罚款5元;凡未办理入库手续罚款10元。休息日另外一人负责。

2)星期日成品出库。

严格按照成品出库要求(仓储主管考核办法)出库,否则按办法处罚。

3)星期日原材料入库、出库。

严格按照原材料入库、出库要求(仓储主管考核办法)入库、出库,否则按办法处罚。

4)负责下班后成品出库工作。

根据成品出库拖班累计时间补休。

2、备品备件及五金库其他物资、基建材料、高钾扩建材料(除钢材外)、保温材料等所有物资验收。

备品、配件等物资根据采购计划或申购单、销货单进行验收,数量、规格、型号、质量等应严格检查,不符合要求的,不得入库。否则,验收人一次罚款20元,如造成损失,参照生产事故标准对验收人进行处罚。凡对技术性要求较高的备品、配件质量难以确定的,仓库应与申购部门联系,共同验收质量。

三、备品、备件及五金库其他物资发放。

配品、配件及非生产性物品仓库保管员三人都可发放。

1)配品、配件。

凡以旧换新的,必须以旧换新,否则不能发放;备品、配件发放,车间必须由主管设备的副主任签字,电工班必须由能源部长签字、机修班由生产技术部负责人签字,方可发放,如晚班维修需备品配件,由当班维修人员、当班电工签字,次日由车间主管设备副主任或能源部长补签字,否则一次罚发货人20元。发放时,领料单上必须注明领料岗位及用途(维修用、扩建用、设备改造用等),以便财务核算,凡用途不清仓库将物资发出,一次罚款20元。

2)非生产性物品。

车间卫生用具等非生产物资领用由班长领用。其它部门领用由部门负责人签字后,仓库方可发放,否则一次罚款20元。

四、严禁氢氧化钾、锰粉库吸烟,发现一个烟头罚款50元。

五、每天搞好仓库及办公室卫生,否则一次罚款责任人20元。

六、按时完成公司领导及部门领导安排的其他工作。

七、每月对废旧物资进行清理,否则罚款10元。

八、自觉遵守公司各项管理制度,否则按管理制度处罚。

仓库保管员考核方案

中集通华仓库保管员考核方案。为调动仓库员工的工作积极性,提高工作效率和服务水平,增强员工的工作责任心和危机意识,特制订本考核方案。考核思路主要是仓库根据每个员工每天的工作完成情况,依据本方案的相应标准予以考核打分。对每个保管员设立一个考核 400元 部门100元,个人300元 考核 乘以个人当月得分...

仓库保管员考核细则

1 遵守劳动纪律,按时到岗,不迟到 不早退 不离岗 不串岗。10分。2 上班期间不打游戏 不上网聊天 不务私事。10分 3建立健全账目 手工台账 严把出入库手续,对仓库内货物的损坏 丢失 账目 库表的准确性负责,按管理权限做好物品的发放工作及出库手续,待人热情,服务态度好。10分 4 发货认真 仔细...

仓库保管员岗位考核细则

1 建立健全账目 记好台账,做好每日库存报表。严把出入库手续,对入出库加工原料要准确建立入出库帐目。10分 2 进货 发货讲究先进先出的原则,做到进出合理有序。5分 3 进货 发货认真 仔细,货单一致。5分 4 库内整洁,商品堆放整齐,且保证食品加工原料生熟分开 分类存放,安全通道畅通。10分 5 ...