一、出勤（满分10分）
病假每次扣0.2分，事假每次扣0.5分，缺席每次扣1分，迟到、早退（超过5分钟）每次扣0.2分，扣完为止。
二、计划总结（10分）
开学初要有教学计划、期中要有教学反思、期末要有总结、质量分析。未按要求完成的每项扣0.5分，未按时上交的每次扣0.5分，未上交每项扣1分，扣完为止。
三、备课（20分）
每位教师应认真设计教学计划、钻研课标(或大纲)与教材，按学校常规要求写好每节课的教学设计。教案项目齐全，体现学科特点，目标明确，重点、难点突出，层次清楚，环节明确，教学过程体现学生和教师活动，书写规范，实用有效，体现作业设置，有课后反思，每少一节扣0.5分，扣完为止。
四、上课（20分）
有下列情况之一，被学校通报一次扣1分，扣完为止：
未经教导处同意，教师随意调课；
不按规定时间到达教学岗位，早退、随意离岗；
上课做与教学无关的事；
课堂教学秩序混乱。
五、作业（20分）
作业量适当、批改及时、规范、有日期、有鼓励性评语、有作业订正，每少一次扣0.5分，扣完为止。
六、听课（20分）
每周至少听课2节，要有听课记录，少一节扣1分，扣完为止。
数学组教学常规检查方案
2016 2017第二学期小学数学组教学常规检查方案为落实好老师们的教学质量，数学组决定每月进行一次教学常规大检查。由数学教研组长进行抽查。各位数学老师提前收齐学生的作业本 教案 练习册和学习评价放在教室讲桌上，由教研组长抽查作业和大小练习册。检查完毕后方可下发给学生。现检查要求如下 1.作业本 学...
数学组新进教师培养方案
大方一中数学组2012 2013学年度第一学期。为了让我校新进数学老师快速适应学校的教学要求，成为我校的教学骨干和教学能手，特对新教师做如下要求 一 自我完善 自我提升。1 深入研究教材 课标，认真撰写教案 教学反思，做到课课有教案，节节有目标 2 认真做完同步资料上的全部题目 3 每周至少听一节老...
数学组新进教师培养方案
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