保安员考核规范

发布 2022-04-06 02:04:28 阅读 7543

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一、目的与适用范围。

正确评价保安员工作,提高保安员工作积极性。

适用于本公司全体保安员。

二、职责。1、管理处负责本管理处保安、保安队长的考核。

2、保安大队负责对保安队整体水平的检评、监督。

三、工作程序。

1、考核细则。

1)、着装。

整齐统。一、领带打正、帽子和工作证戴正、不挽袖、不卷裤腿、风纪严明,不穿凉鞋或拖鞋。

2)、礼仪。

主动与住户问好,遇领导及外来参观访问人员应起立、敬礼问候;

纠正违规行为时应先敬礼;

交**时应互相问候并敬礼,按正常交接形式交**;

工作时间不游玩、嬉戏或取笑服务对象及其他人员;

3)、岗位执行。

坚守岗位、不脱岗、不做与工作无关的任何事情,认真做好工作记录,详细登记工作中发生的大事;

乐于助人;主动帮助用户拿取重物,为服务对象排忧解难,认真指引问路人,认真搞好本岗位环境卫生。

4)、内务卫生。

床上用品保持平整干净,床上不得堆放杂物,被子叠放整齐。地面清洁干净、墙体干净无低级庸俗张贴画;

房内风扇、风口、插座、灯管(罩)表面无污渍、灰尘。

2、评分考核办法。

1)、每旬队长按《保安工作旬检表》项目,逐一对本队保安员进行考核,考核共分4项:前四项每项a为25分、b为22分、c为19分、d为16分、e为13分总分为100分。91—100分为a、81—89分为b、71—80分为c、61—70分为d、60分以下为e。

2)、每月底保安大队对保安员旬检等级形成的月度等级进行检评,并实施相应的考评记录。

四、文件和记录。

1、保安员(周)军休考核评分表。

2、保安工作旬检表。

3、保安工作日检表。

保安员考核

保安员职责及考核。1 按照宾馆确定的地点,按规律的巡视 交 要填写交接记录交代清楚工作内容。2 上班期间必须着装整齐,如违者扣分处罚。3 保安员值班期间要不断巡查各岗位,及时纠正违纪违章行为,不准睡觉,不准脱离岗位办私事,违者视情节扣分。4 维持车场秩序,要求客人顺序停车,车辆摆放整齐,车头朝外,指...

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保安员考核细则作者 佚名。时间 2008 8 20 浏览量 考核目的。为了管理处能客观 正确评价安全管理员的工作,调动员工工作积极性,提高工作业绩,为薪资调整 职务变更 岗位变动 培训等人事决策提供依据。适用范围。适用于管理处全体安全管理员。考核方式和办法。为使考核成绩更客观真实的反映员工工作业绩,...

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保安员考核规定作者 佚名。时间 2008 8 11 浏览量 0目的。1本指导书规范了保安员考核办法,确保正确评价保安员工作,提高保安员工作积极性。适用范围。本指导书适用于怡翠花园管理处保安员考核。职责。队长负责对领班进行考核。领班负责对本班队员进行考核。工作程序。考核细则。着装整齐统一规范 领带打正...