教研组长 备课组长及教师教研量化考核细则

发布 2022-04-08 07:48:28 阅读 7075

一、考核目的:

为了扎实做好我校教改教研管理工作,调动广大教师的工作热情,提高教育教学效率,提升教师专业水平,促进学生全面发展,根据学校的发展目标,特制定教研组长、备课组长及教师教研量化考核细则。

二、考核组织:

成立教研工作量化考核领导小组。

组长:陈助军。

副组长:易昌山、王新玉、肖健飞。

成员:学校行政人员、年级组长

下设办公室:

组长:王新玉。

副组长:刘霞、教研组长。

说明:易昌山全面负责整个考核工作;王新玉负责教研组长备课组长考核计分;刘霞负责考核结果公示及教师听课笔记评奖;各教研组长、年级组长负责具体内容的检查及各类资料的督促上传。

三、考核标准及细则:

1、教研组长、备课组长要在教学、教研活动中以身作则,在组内起带头作用。全期各组组长考核计分以百分计。

2、按时参加组长例会,做到不迟到,不早退,不无故缺席,认真作好记录。迟到早退扣2分,缺席扣4分。

3、按时完成教研组、备课组工作计划及总结,对组内教学质量实行调控,发现问题及时研究措施加以解决。备课组长认真做好期中、期末备课组集体质量分析,并提出切实改进措施,按时完成期中、期末质量分析汇总表。备课组长按时上交期中、期末质量分析汇总表电子文档。

教研组组长、备课组组长每缺一份资料扣3分。

4、备课组每周一次集体备课(生物、政治、历史、地理每两周一次;音、体、美、信息技术、心理健康、劳动技术以教研组为单位集体备课每两周一次),学期初有集体备课安排计划,每次活动有中心内容,有书面记录。以教研活动记录本及电子文档的讨论成型的教案上交为准,每周一次集体备课的每缺一次扣组长1分,每两周一次集体备课的每缺一次扣组长2分,缺集体备课安排计划的扣组长5分。

5、认真组织每次教研活动,做到教研组教研活动一学期不少于六次,其中组织组内教师学习教育思想,交流学习教学经验,交流汇报、分析教学情况,研究改进措施,一学期应不少于二次。以交教研活动记录本及教研活动总结的电子文档为准。每开展一次教研活动教研组长加2分。

6、教研组长抓好组内教学常规工作,帮助各备课组订好教学进度与教学计划,检查督导集体备课情况。一学期检查教案及作业情况两次(期中、期末),并认真做好书面记录,以电子文档发送教科室存档(必须是真实记录)。(教研组长检查教案,备课组长检查作业情况。

)每缺一份资料扣组长3分。

7、深入课堂听课,教师之间的听课一学期不少于15节,以听课记录为准(听课记录必须有时间、地点、授课人员、课题等,并且要有评课意见,否则不予计算听课),期末由教研组长收集上交教科室检查,并且每期对听课笔记进行评奖,一等奖奖励300元,二等奖奖励200元,三等奖奖励100元,每缺20%人数未交听课笔记扣教研组长0.5分。

8、认真组织组内开展教学研究,确定研究专题,组织实施。每承担一个课题并申报成功(不包括校级课题),奖励主申报人500元。课题结题奖励:

组织组内教师大型公开课教学,一学期不少于2次(小组一次)并认真做好评课工作。以评课记录上传教科室为准进行奖励,教研组长每次奖励50元,上公开课的教师奖励100元。

9、“教研成果”是指教师、学生在教育部门组织的各项竞赛中所取得的成果,包括**、课题和基本功(说课,教案、cai制作、优质课)等。由教科室根据教师获奖情况,进行奖励,每年6月底统计,具体标准如下:(必须由教师自行提供有关证书材料的复印件,否则视为放弃)

学生参加各类竞赛获奖,给予指导教师奖励,具体标准如下:

10、教师参加各类教学比武获奖,奖励标准如下:

11、组织教师业务进修,关心青年教师的业务提高,认真积累教学资料,并在学期结束时,以备课组为单位,将有关资料装订成册。上交成册资料的备课组加5分。

12、重视组内文明建设,全组团结协作,文明从教,争创优秀。全期各教研组长、各备课组长经考核计分90分以上为优秀,奖励2000元;80—89分为良好,奖励1500元;70—79分为好,奖励1000元,60—69分为合格,奖励700元。全期考核计分低于60分者不予奖励。

邵阳县二中教科室。

教研组长 备课组长及教师教研量化考核细则

一 考核目的 为了扎实做好我校教改教研管理工作,调动广大教师的工作热情,提高教育教学效率,提升教师专业水平,促进学生全面发展,根据学校的发展目标,特制定教研组长 备课组长及教师教研量化考核细则。18 大多数生物都是由多细胞组成的,但也有一些生物,它们只有一个细胞,称为单细胞生物。如草履虫 变形虫 细...

教研组长量化考核

4 制定教研组工作计划。根据学校教研室工作计划制订本组工作计划,计划应做到目标明确,切合实际,措施得力,安排合理,未按时上交工作计划的扣1分,不交的扣2分 以记录为准 5 做好学期末教研组工作总结 含课题总结 未按时上交总结扣1分,不交的扣2分。6 积极协助学校做好本组教师的教育教学考核,协助教务处...

教研组长量化考核细则

教研组长工作职责 一 根据学校工作计划制定本组教学研究工作计划,学期末上交本组教研工作总结。二 认真组织组内教研活动。组员每学期每人至少上一课公开课,公开课可以是示范课 老带新 先行课 汇报课等方式。三 积极听课评课。教研组长每学期听课不少于20节。四 组织组内教师研讨,制定出本学科教学的基本规范。...