学校优秀教师评选方案

发布 2022-04-08 17:21:28 阅读 3830

为了充分调动广大教师的教学积极性,不断提升我校教育教学水平,鼓励教师积极投身教学工作,表彰在教学工作中作出突出贡献的教师,特制定优秀教师评选方案。

一、评选范围。

评选范围:积极承担并认真完成我校教学任务的在职在岗教工。

二、评选条件。

一)师德要求。

1. 符合《教师职业道德规范》要求,爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习,严守纪律,乐于奉献。

2. 教师个人行为有益于学校声誉。

二)教学业务。

1. 教学常规工作完成好。

2. 积极承担教学任务,工作量饱满,积极参与学校组织的教研教改活动。

3. 能积极参加本学期学校组织的各种学习、集会、升旗等集体活动。

4. 能严格执行上、下课时间,不旷课。

5. 能积极完成各种计划和总结。

6. 按质、按量出色完成课堂教学工作,班级反映好,学生评价高。

7. 坚持教书育人,关心学生,注重学生品德教育,积极参与学生的教育管理工作。

8. 积极投身工作,在学校本课程建设中作出突出成绩,得到相关部门积极肯定。

三)教学效果。

1. 任教班级学科考试成绩的优秀率、平均分好。

2. 采取因材施教,注重学生分类指导和个别辅导,学科学生进步显著,学科竞赛成绩好。

3. 刻苦钻研教学业务,在教育思想、教学内容、教学方法等方面的改革有明显成效。

4. 勇于开拓创新,不断改革进取,形成一定的教学特色、风格,其教法在校内形成良好影响。

三、凡在本年度教学工作中有下列情形之一者,不得参加该年度优秀教师评选。

1. 不服从我校教学任务安排。

2. 发生过教学事故。

3. 病假、事假累计超过10天或有旷工行为。

4. 无故不参加学校组织的教研活动。

5. 受到学校纪律处分或违反法律法规。

三、评选程序。

1、本人申请。

申请人填写好申报表,并将申报表和参评材料交系部评选工作小组。

2、初评。各系根据评优指标和工作实绩,确定初评人员名单,并将名单和有关材料报学校评审组。

3、审查。学校组织评审组对上报材料进行审查,对推荐人选进行综合考评,报学校领导办公会议讨论拟表彰人选。

4、公示。将评选结果在我校师生中进行公示。

5、每学年度进行一次优秀教师评选活动,公示合格的优秀教师,拟在学校表彰大会上予以表彰。

四、奖励办法。

1、优秀教师获得者,授予“学校优秀教师”荣誉称号,颁发荣誉证书和奖励?元。

2、优秀教师作为教师职称晋升、岗位聘任、评优评先等重要依据之一。

3、优先向上级行政部门或新闻**推荐个人先进事迹。

4、优秀教师作为校名师评选的重要参考条件。

五、本办法自公布之日起实施。

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学校优秀教师评选方案

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