基本原则：公开、公正、公平。
要求：个人考核数据要事实求事反应工作的成效性。
方法：1、巡回工作量化以所巡回手术的手术费为标准，100元为一分。例如：
剖宫产手术费是750元，巡回的工作量化分值就是7.5分；参与本台手术的洗手**的工作量化分值就是（巡回分×1.1）。
2、如巡回**需要安置以下手术体位，从承担的风险和劳动强度考虑，巡回**另加体位分值1分。（有侧卧位、截石位、俯卧位，沙滩椅卧位等。）
3、洗手**工作量化是巡回**基础分值的1.1倍，如：剖宫产手术洗手**分值是7.5×1.1。
4、每周安排。
二、三、四听，每来一次加班工作量化另加5分，夜班分值或一听另加3分。
5、根据质量考核标准和手术室工作制度奖惩，另外加减分值，其标准参见奖惩制度和质量考核标准。
6、有特殊贡献或发表**、护理研究的另行奖励。
7、出现严重护理差错事故的，除扣工作量划分值外，还要根据情节严重程度给予批评或经济处罚。
护士绩效考核
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