绩效考核驾驶员KPI

发布 2022-04-09 13:09:28 阅读 4496

驾驶员。

序号。考核指标。

权重(%)数据提供。

指标说明。如有事故发生,按保险公司对车辆核损**赔偿金额扣分。

车辆安全管理达。标率。

车辆环卫主管。

经理/安全。

车辆保养和保洁。

办/车辆环卫主管。

实际百公里耗油数/计划百公里耗油数x100%车辆百公里耗油。控制率。

车辆环卫主管。

每月20前,由物流部保管计算出每辆车的耗油总数报车辆管理组,计算每辆车的百公里耗油数。

实际百公里维修费用/计划百公里维修费。

车辆百公里维修费用控制率。

用x100%

车辆主管。按照每个月审批的报告单及发票,登记每辆车的修理费用,按照年底总平均修理费用扣分。

劳动纪律遵守。情况合计。

车辆环卫主。

管。根据检查办法。

根据检查评分办法。

驾驶员绩效考核方案

为提高驾驶员工作积极性 主动性,体现多劳多得,按劳分配的原则。同时规范司机的工作行为,结合公司运作实际情况,特拟定此绩效考核方案 一 工资构成。1 大客驾驶员。月度基本工资 月度加班接送员工往返次数补贴 开小车公里数补贴 100元 安全奖励 考核项目细则得分百分比。2 小车驾驶员。月度基本工资 车辆...

驾驶员安全绩效考核方案修订后

车辆 车架 物资转运驾驶员安全绩效考核方案。一 为了规范驾驶员日常车辆使用 车辆驾驶 车架转运 物资装卸的安全相关行为,避免安全 交通事故的发生,提高驾驶员安全素质,特制订关于驾驶员安全绩效考核的方案 二 本方案采取加分与扣分制,加分与扣分可以冲抵,总分值100分,一个月为一个考核周期,每周至少公布...

KPI绩效考核

提纲。一 绩效考核体系的建立。绩效考核设计原则。绩效考核体系主要考核内容。绩效考核指标制定原则与方法。绩效考核执行机构及人员。绩效考核总流程。二 绩效考核具体操作方案。制定目标管理体系。日常考核操作体系 提纲。一 绩效考核体系的建立。绩效考核设计原则。绩效考核体系主要考核内容。绩效考核指标制定原则与...