年度绩效考核总结

发布 2022-04-10 17:12:28 阅读 8248

绩效考核工作是每一个公司的员工都要面对的,所以进行绩效考核工作总结就是一个对企业的发展有利的事情。本文是学习啦为大家整理的年度绩效考核总结范文,仅供参考。

年度绩效考核总结范文篇一:

一年来,我镇严格按照党的群众路线活动要求,紧紧围绕县委、县**提出工作目标及相关精神,认真落实《xxxx年***乡镇(场)绩效管理考评办法(试行))》的通知要求,建立健全全相关制度,各项工作取得得了长足的发展。现将xxxxx年绩效管理工作总结结如下:

一、重在精心部部署,营造绩效评估浓厚氛氛围。

一)强化组织领导导,提高思想认识。

镇党委委、**对绩效评估工作高高度重视,我镇成立了绩效效评估工作领导小组。宣传传、组织、纪检、妇联和有有关工作目标及数据采集的的责任单位为成员。领导小小组下设办公室,对全镇的的各站、办、所以及14个个村委会进行绩效评估,促促进党员干部转变工作作风风,提高服务水平,做人民民满意的公仆。

二)精精心制定方案,夯实工作基基础。

党委、**按照细致致、周密、有效的原则,结结合我镇实际情况及时制定定了《xxxx年绩效评估估工作方案》,在方案的实实施中,做到“四个突出””:一是突出机制创新,按按照县**的要求,我镇进进一步探索建立推进加强党党员干部作风建设提高工作作效能,更好服务发展的有有效机制。二是突出工作衔衔接。

在工作目标的制定中中,注意与年初工作责任制制相互衔接,注意与县**府对我镇绩效评估的工作要要求相衔接,使整个方案更更加符合我镇的要求,更加加体现了工作实际。三是加加强监督管理。结合“**镇村干部目标责任制””,加强对绩效评估过程的的监督管理,严格规范考核核程序,指标考核小组对考考核中发现的问题要求进行行整改,并进行全程跟踪,,服务、督查组随时进行督督查。

这样确保了我镇年度度工作任务的完成。四是突突出绩效改进。绩效评估领领导小组对各站、办、所以以及14个村委会工作和服服务情况进行检查,按工作作完成情况打分,对工作不不得力进度慢的进行通报,,对存在的问题,给予追究究责任,促进整改,推进工工作。

年度绩效考核总结

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