2019医务人员岗前培训总结

翼城县中医医院。

新进医务人员岗前培训总结。

随着现代社会的发展，医院已经进入市场化阶段，各家医院之间的竞争越来越激烈，而竞争的核心其实就是人才的竞争。医院的发展更是离不开人才。每年都有大批医学院校的毕业生走出校门，步入社会。

如何最大限度地发挥这些年轻人的才能，帮助他们顺利成长，如何确保这些年轻人不仅具有较高的专业水平，又具有高尚的职业道德，使他们尽快适应医院工作的需要，是医院管理者着重考虑的问题。

我院医务科于201年9月1日组织对近两年新分配到临床科室和医技科室的医务人员共计37人。进行医疗管理和临床两方面的内容培训，各占11学时和29学时，具体培训课程内容：1、医疗管理方面：

有关医疗管理制度，如急诊管理制度、**查房制度等等，病历书写要求及医院处方制度，病案质量评分标准，医疗事故的防范与处理。2、临床方面：三基理论及操作，抗生素的合理应用，院内感染监控等。

通过培训，新上岗职工掌握了相关知识，对医院文化、发展历史的概况，医院的办院宗旨、硬件设施、行为规范、服务理念及背景都有了一个深入的了解。同时我还认真学习了医务人员的职业道德，职业礼仪运用，医患沟通技巧，消毒隔离与职业防护，医疗核心制度等相关知识，了解在以后工作中会遇到的常见问题及解决的办法。

培训后，按要求掌握所有的知识，并组织进行了考试，参加培训37人考试均合格。通过培训，进一步加强了医院感染管理，有效预防和控制医院感染，提高医疗质量，保证了医疗安全。

医务科。二〇一七年九月二十八日。

2019医务人员岗前培训总结

翼城县中医医院。新进医务人员岗前培训总结。没有规矩，不成方圆，规章制度和操作规程可以规范行为，促进工作人员的管理。新员工岗前培训的目的是让新员工了解医院的基本背景情况，了解工作的流程与制度规范，从而帮助员工更快地适应新的环境和新的工作岗位，更快地进入角色，提高新员工的理论素质 行为素质 思想素质。具...

医务人员岗前培训心得体会

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医务人员岗前培训心得体会

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