一、为规范新上岗医务人员从事与输血相关的工作，按照卫生部《二级综合医院评审标准（2023年版）》的要求，特制定本制度。二、本院所有新上岗的医务人员必须严格执行本制度。
三、本院新上岗的医务人员包括临床和医技科室的所有新上岗人员。四、对新上岗医务人员的输血相关知识岗前培训分为两级，即院级岗前培训和科。
级岗前培训。
1、院级岗前培训：由临床用血管理委员会、医务科和质控科等相关职能科室负责配合进行，每年对新上岗的医务人员进行一次集中培训。
2、科级岗前培训：对输血科的新上岗医务人员，由输血科在其入科后负责进行，培训时间不得少于三个月；对非输血科的新上岗医务人员，由其所在科室和输血科负责配合进行，培训时间不得少于一天。五、院级岗前培训主要包括下列内容：
1、输血相关法律法规；2、临床输血技术规范；
3、医院临床用血管理职能科室介绍；
4、医院输血相关工作制度、岗位职责、管理制度和管理程序；5、医院输血相关应急预案。
六、科级岗前培训主要包括下列内容：1、科室输血相关管理程序和操作规程；2、所在科室介绍；
3、输血相关记录表单和输血病历的填写。
七、输血相关知识岗前培训结束后，由院临床用血管理委员会负责组织考核。八、输血相关知识岗前培训与试用期教育相结合，二者缺一不可。只有同时获得。
输血相关知识岗前培训考核合格和试用期教育合格的新上岗医务人员方可从事与输血相关的工作。
九、对试用期教育合格，但输血相关知识岗前培训和考核不合格者，在试用期教。
育结束前，经再培训和再考核后仍不合格，则医院不予聘用。
2019医务人员岗前培训总结
翼城县中医医院。新进医务人员岗前培训总结。没有规矩，不成方圆，规章制度和操作规程可以规范行为，促进工作人员的管理。新员工岗前培训的目的是让新员工了解医院的基本背景情况，了解工作的流程与制度规范，从而帮助员工更快地适应新的环境和新的工作岗位，更快地进入角色，提高新员工的理论素质 行为素质 思想素质。具...
2019医务人员岗前培训总结
翼城县中医医院。新进医务人员岗前培训总结。随着现代社会的发展，医院已经进入市场化阶段，各家医院之间的竞争越来越激烈，而竞争的核心其实就是人才的竞争。医院的发展更是离不开人才。每年都有大批医学院校的毕业生走出校门，步入社会。如何最大限度地发挥这些年轻人的才能，帮助他们顺利成长，如何确保这些年轻人不仅具...
医务人员岗前培训心得体会
作为一个医务人员，肯定拥有一颗想要救死扶伤的心，以及坚韧不拔的心性吧。下面是小编为大家整理的医务人员岗前培训心得体会范文，仅供参考，欢迎大家阅读。医务人员岗前培训心得体会范文 一 由于种种原因，一直未能来到xx，高考时与xx的擦肩而过也成为了心中的遗憾。这次有幸作为xx心得体会范文 二 作为妇幼院的...