三基三严培训计划

基本操作技能：如各种注射法、各种穿刺技术，穿脱隔离衣、鼻饲及胃肠减压；手术的基本操作方法：包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等。

急救技术：心肺复苏技术、气管插管、心电监护仪的使用技术、电除颤仪器的使用技术、呼吸机的使用与维护技术。

临床思维能力：能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断**计划与护理计划等的思维判断能力（如病历、医嘱、处方、护理文件的书写能力、体格检查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告能力等）。

4、医疗卫生相关法律法规：《中华人民共和国执业医师法》、《中华人民共和国传染病防治法》、《**条例》、《医疗事故处理条例》及《病历书写基本规范》等医疗文件书写的有关管理规定等。

五、培训方式与安排。

采用医务人员自学与科室讲座、医院集中培训相结合的方式进行，要求医务人员利用业余时间学习基础医学理论、专业和急救知识及技术。科教科、医务科、护理部定期组织全体医务人员进行统一培训及考核，并做好记录。

一) 采取分级分类培训原则：初级职称人员重点加强基础知识、基本理论、基本技能培训，中级以上职称人员在此基础上加强本岗位、本专业的新技术、新进展培训。

二) 个人自学为主，科室和院部组织培训为辅。

1）开展自学自练：医务人员按照共同科目和专业科目要求进行自主学习和训练，进一步强化基础知识、基本理论和基本技能。

2）集中培训演练：以院、科为单位，采取专题讲座、集体讨论、集中训练等方式，抓好重点内容和重点科目的学习训练。

各科室制定“三基三严”培训计划与实施方案，并由科主任或副主任负责培训和考核。每周一次学习，时间不少于2小时，培训要求有记录（时间、签字、主讲人、内容等）。

科教科每月组织一次集中培训、观摩技能操作录像，并组织院内高年资主治医师及主管护师授课，进一步提高全院医务人员的理论水平。

六、考核的人员范围及要求

1、培训考核对象：全体卫技人员。

2、每名医务人员必须掌握心肺复苏急救技术及本专业常规诊疗操作技术，科教科、医务科、护理部将统一组织培训、考核；

3、科教科、医务科、护理部每年组织两次“三基”理论知识考试与技能考核。理论考试内容为“三基”理论知识；基本技能考核为：医疗文件书写、体格检查、各种穿刺、给药技术等。

4、各科专业技术人员掌握专科基本技能操作，由科主任、**长每月组织一次考核，科教科每季度组织抽查，各临床、医技科室应建立“三基”培训考核登记本，详细记录每次培训、考核的内容，并保存考核的原始资料。

七、奖惩措施

1、每项考核工作结束后，由医院统一对考核结果进行公示，考核结果纳入医务人员个人业务档案，作为执业周期考核、职称晋升、岗位聘用及培养使用的重要依据。

2、医院将“三基三严”训练工作与奖金及执业医师注册挂钩。对“三基三严”培训工作做得好的学科给予表彰，对成效突出的科室和个人给予奖励。对不重视“三基三严”训练工作，教育培训管理混乱，缺乏规范的原始记录者，给予通报批评、限期改正。

凡经补考仍不合格者，扣除当月奖金，延长轮转期1年，推迟1年晋升主治医师；连续2年不合格者不给予执业医师注册。