一、教师不得打骂学生，要尊重、爱护学生，为学生的身心健康成长尽心尽责。
二、所有教师必须认真负责，对学生负责，对家长负责，对辅导中心负责。认真熟悉教材，认真做好学生的辅导工作。
三、上班不迟到、不早退，不无故缺课，有事要离开向主管人员请假。
四、教师在工作中要积极配合，发挥整个团体的集体力量，更好地搞好辅导班的管理工作，提高教学效果。
五、保证正常的秩序，及时处理突发事件。
六、教师在任何时候都要把学生的安全放在第一位，在整个辅导班期间任何教师都要随时注意学生的安全。
七、各辅导教师要积极主动地与学生和学生家长沟通交流，全面了解学生，以便更好地促进学生全面发展。
八、每班教师定期与家长反应学生的学习情况，定期展示学生的作业。
九、每天清点学生人数，了解学生旷课的原因，随时与家长联系。
十、所有教师要在工作和生活中相互帮助，相互体谅，为共建和谐高效的教师团队而努力。十。
一、了解学生的基本情况，对个别学生针对性训练，确保每一个学生成绩都有进步，让家长满意。
十。二、全面了解学生掌握知识的程度，进行针对性的补习，弥补孩子在校学习漏洞，以全面提高孩子的学习成绩。
十。三、维持班级秩序，拥有安静和谐学习环境，杜绝班级一团糟现象，给窗外经过家长展现良好形象。
辅导内容：1、了解学生当天作业情况，督促其保质保量完成，不允许出现作业没有完成放学回家情况。
2、对作业中的重点、难点予以辅导、解答。不允许出现作业中有错误未检查出来情况，对于检查出来的问题要耐心解答使其明白。
3、检查各科作业完成的准确率，对于学生白天课堂上没有搞明白的问题予以及时解决，做好复习与预习工作。
4、负责考前要点复习。定期测评检验阶段学习效果。
5、传授良好的学习方法，让学生爱学习、善于学习。（语文写好字，英语感兴趣，数学思路好。）
培训班教师规章制度
一 校长职责。二 副校长工作职责。三 教师管理制度。四 学员管理制度。五 招生制度。六 教学管理制度。七 实习管理制度。八 考试管理制度。九 学籍管理制度。十 教职员工奖惩制度。十。一 学员奖惩制度。十二 财务管理制度。十。三 会计 出纳岗位职责。一 校长职责。第一条 校长是学校行政负责人。在上级主...
教师外出培训规章制度
为了规范教师外出学习培训治理，完善教师培训学习治理制度，现对本校教师外出学习培训作如下规定 一 教师外出学习培训的原则。1.由 部门或教育主管部门下发通知或指令参加学习培训的教师，经学校同意后方可参加，学校可依照实际情况按打算派出。2.因教育教学工作需要，各处室或教研组须派教师外出学习的，由学校依据...
声乐班考核规章制度
篇一 声乐考核方案 声乐考核大纲。一 基础声乐考试 考核的目的。基础声乐 是 教育专业重要的基础课程 主干课程之一。是训练学生掌握科学的发声方法进行歌唱，运用人声进行艺术表现的一门学科。本课程要求学生掌握声乐基础理论知识和技能技巧。较准确的理解 掌握声乐作品的内容 风格，并具有一定的范唱能力，能够胜...