2023年度院级课题文件

发布 2022-07-17 10:26:28 阅读 2410

关于2023年院级课题申报立项及。

2023年院级课题结题的通知。

征求意见稿)

各处室、教育中心、图书馆、附院:

为落实学院“十二五”发展规划,深化教育教学改革,全面提高教育教学水平和人才培养质量,我院决定开展2023年度院级课题立项和2023年度院级课题结项工作。现就有关事宜通知如下。

立项、结项申报工作依据。

一、课题立项。

立项主要针对学院工作实际,选题要立足学院,紧紧围绕学院2023年工作要点,要求选择能解决我院行政管理、教研教改及教学活动中的实际问题,实用性强,具有现实指导意义和推广应用价值的课题。

此前有尚未结题验收的课题申请人不得申请新课题。课题申请人须为我院在职职工。

立项申请者可以项目指南(附件)为主要依据进行课题设计,细化出具体的研究课题,但不得直接使用课题指南题目,也可以自行拟定研究课题。立项申请书请从学校****,请立项申请者于6月14日之前将申请书一式三份及电子版交医教室,逾期不再受理。

二、院级课题结项。

1、本年度课题结题时间为2023年6月14日之前,将相关结题材料送交科研处,同时提交电子文档。

2、结题时需提交下列材料:结题报告书(见科研**)3份;课题阶段性成果;最终研究成果形式中所涉及有关材料的原件及复印件各1份。

为加强我校高职教育研究,进一步提高教育学术研究水平,多出高质量的研究成果,推动我校高职教育研究持续、健康、稳定地发展,对高职教育研究选题提出如下建议:

一)学院改革与发展研究。

1.学院发展定位、发展策略研究。

2.学院持续发展研究。

3. 高职教育发展与区域经济、行业协会、企业等关系研究。

4. 高职教育办学特色研究。

5. 高职教育办学体制和运行机制研究。

6. 高职教育城乡统筹、区域统筹机制研究。

7. 校企职教集团、校校教育集团发展模式研究。

8. 高职院校国际合作教育研究。

9. 学习型组织与职业教育发展研究。

10. 高职教育管理模式改革研究。

11. 高职教育在一些关键领域的发展趋势及我院的对策研究。

12. 高职院校区域交流与协作机制研究。

二)教育管理研究。

13. 高职校园文化建设的理论与实践研究。

14. 高职院校校园文化与企业文化对接研究。

15. 高等职业教育资源优化配置、管理、利用的研究。

16. 高职教育对图书管理工作提出的新要求与对策研究。

17. 信息技术与实验室、图书馆等资源的优化整合的理论与实践研究。

18. 学院招生工作研究。

19. 提高高职教育管理现代化、科学化的研究。

20. 网络环境对高职教育管理的影响研究。

21. 有效管理及管理绩效研究。

22. 学校系统管理研究。

23. 深化、优化学院两级管理机制的研究。

24. 高职院校行政管理、后勤管理的效能建设研究、机制创新研究。

25. 安全隐患分析与消除对策研究。

三)团队建设研究。

26. 高职“双师型”师资队伍建设研究与实践。

27. 高职专业带头人和骨干教师引进与培养机制研究。

28. 高职兼职教师队伍建设与有效使用的研究与实践。

29. 教育科研与教师专业化研究。

30. 高职院校辅导员队伍建设研究。

31. 高职教师职业能力提升研究。

32. 高职教师校本培训研究。

33. 高职教育管理团队领导力提升研究。

34. 高职教育团队建设的国际比较研究。

35. 高职院校教师成长规律的研究。

36. 高职院校教师成长环境建设的研究。

37. 教师队伍建设策略、途径的研究与实践。

38. 教师评价体系、评价标准的研究。

四)骨干示范院校建设研究。

39. 骨干校建设策略研究。

40. 骨干校建设模式、方法、途径研究。

41. 骨干校建设质量监控和考核体系的研究。

五)学生工作与管理。

42. 高职学生心理发展与心理健康教育研究。

43. 多元文化背景下高职学生生活方式及价值观教育研究。

44. 大学生社会实践能力的培养与研究。

45. 高职院校学生工作管理规范研究。

46. 网络对大学生身心健康发展的影响研究。

47. 高职学生思想健康、道德品质状况的调查研究。

48. 高职院社团建设与学院活力研究。

六)党建与思政工作。

49. 高校党建和思想政治教育创新研究。

50. 提高高校党建工作的凝聚力和战斗力研究。

51. 新形势下高校大学生党建工作的理论与实践研究。

52. 增强高校思想政治工作和“两课”教育教学工作的针对性、实效性和吸引力、感染力研究。

53. “两课”课程建设与教学改革研究。

54. 高校德育工作队伍特别是基层辅导员队伍建设研究。

55. 高校宣传思想工作“三贴近”研究。

56. 当代大学生思想道德发展特点及发展趋势研究。

57. 思想政治教育与人的全面发展研究。

58. 高校师生思想热点、难点问题研究。

59. 高校学生工作管理体制创新研究。

60. 建立健全维护高校稳定的长效工作机制研究。

说明:本指南仅供参考,研究方向与范围不是具体的选题名称,研究课题的名称应根据研究者的具体情况确定,研究者也可根据自己的教育工作的实践和需要,开展其他选题的研究。

2023年度姐姐文件

2011年度 优秀员工 评选标准。一 评选基本条件 1 在公司工作满一年的在册员工 2 严格要求自己,能自觉遵守公司各项规章制度 3 全年无旷工,迟到早退各不超过5次,累计请假 不含公休和节假日 不超过10天 4 爱岗敬业,集体观念强,能正确处理个人利益与集体利益的关系,在工作中与其他同事能融洽合作...

2023年度课题指南课题指南

附件。全国教育科学 十二五 规划。2011年度课题指南。选题说明 课题指南旨在引领和团结广大教育科学工作者,围绕推动教育事业科学发展 建设人力资源强国大局,研究贯彻落实 国家中长期教育改革和发展规划纲要 2010 2020年 中的重大理论和现实问题,回应国家需要和群众关切的教育重点领域与关键环节问题...

2023年度校级课题课题指南

附件1 江苏省无锡汽车工程中等专业学校无锡交通技师学院。二0一三年度校级教育科学课题研究指南。为进一步推动学校内涵建设,提高学校职业教育教学水平和管理水平,结合学校建设 改革与发展的需要,科研督导室特制订学校 二0一三年度校级教育科学课题研究指南 本课题指南以学校 十二五 发展规划为指导,以创建特色...