2023年建筑行业热门/高薪职位：施工员。
从人社部发布《薪酬发展报告(2013—2014)》对2023年秋季全国需求最旺盛的十个行业。
数据显示，从各行业对人才的需求量来看，互联网/电子商务行业的人才需求量最大，其次是**/**/**/投资，再次是房地产/建筑/建材/工程业。各行业对人才的需求量与各行业的发展情况密切相关，中国互联网、金融业、房地产业依然是目前发展势头最为强劲的三大行业。
因央行双降下半年楼市急速转暖，土地世行迎来了井喷。***陆续批复基础设施投资项目。据筑才网2023年数据统计分析，2023年施工员需求量将大幅度增长。
截止目前数据显示施工员需求量比去年同期**了16%。一线城市需求量与同期去年基本持平，二三线城市需求量涨幅较高。
未来5年建筑行业的小阳春。
据香港建造业总工会透露，最近五年香港**大力推动基建工程、十大基建已经陆续上马。**基建工务工程的支出已累计超出1000亿港元，加上私人工程，香港仔建的工程总额已经接近2000亿港元。由此带来了建筑行业的人力市场需求，其中施工员等职位紧缺，薪资涨幅最为紧缺。
香港统计署的数据显示，2023年香港人口为679万，2023年为739万，2023年将达到789万，但与此同时劳动力人口占比却将从5 2. 1 %下降到46 .1%,香港餐饮、安老服务等行业都出现了严重用工荒，而建筑工人的用工荒因为近年港珠澳大桥、广深港高铁、机场第三跑道等大型基建工程陆续开建而显得尤为严重。
据估算，未来数年香港建筑行业仍欠缺1万至1 .5万名技术工人。
入港打工难，先要过三关雇主另交款。
香港建造业人虽然高薪诱人，但内地人如果想去香港做工却并不容易。根据香港劳工处的《补充劳工计划》规定，雇主雇佣外来劳工必须遵守两大原则：首先雇主必须优先聘用本地工人；如果雇主实在不能在香港聘用所需人手填补空缺职位才可以输入劳工。
但因为香港**建造业职位的紧缺，港府也表示，如果相关措施仍未能有效解决建造业工人严重短缺的问题，**对各种可行方案都将持开放态度。
建筑行业2023年五大热门职位解读
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