解除劳动合同通知工会函

工会：因根据《劳动合同法》第条款规定或《劳动合同》第条约定，经公司研究决定，与解除劳动合同，解除劳动合同时间为年月日。

请工会在收到此函后五个工作日内提出意见，公司将对工会的意见进行研究，做出最终处理决定。如果工会在五个工作日内没有复函，则视为工会同意公司的处理意见，公司将依据有关法律法规和公司的规章制度解除劳动关系。

特此函告，盼复！

附件： 1、公司与员工签订的劳动合同、《职位说明书》、《入职告知书》、谈话记录等；

2、处罚依据。

公司。人力资源部。

年月日。送达人被送达人：

年月日年月日。

证明人送达记录：

年月日年月日。

本通知一式二份，送达公司工会一份，企业留存一份，涂改无效。

关于《解除劳动合同通知工会函》的复函。

人力资源部：

经研究，同意公司依据有关法律法规和公司的规章制度解除与之间的劳动关系。

公司 工会。年月日

解除劳动合同通知工会函

工会 因公司决定与其解除劳动合同。请工会在收到此函后五个工作日内提出意见，公司将对工会的意见进行研究，做出最终处理决定。如果工会在五个工作日内没有复函，则视为工会同意公司的处理意见，公司将依据有关法律法规和公司的规章制度解除与之间的劳动关系。特此函告，盼复！附件 例如 1 公司与员工签订的劳动合同 ...

解除劳动合同通知书,解除劳动合同确认书

解除劳动合同通知书，解除劳动合同确认书。员工工号 你与 公司于年月日签订续订的劳动合同，因下列第 项原因。根据 公司劳动合同制实施办法 第 条第 款的规定，决定从年月日起解除劳动合同。1 员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作 2 员工患病或者非因工负伤...

新劳动合同的解除 劳动合同

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