公司给做错员工惩罚通告通知公告

公司给做错员工惩罚通告范文_通知公告。

公司给做错员工惩罚通告范文。

公司给做错员工惩罚通告范文由我整理，一个优秀的企业必然有一套严格的纪律，关于犯了错的员工必然有处惩，下面是我为大伙儿整理的公司给做错员工惩罚通告范文。

公司给做错员工惩罚通告范文。

惩罚通告范文一。

关于对两起打架事件的处置决定。

3月20日上午和4月2日上午，公司前后发生两起员工打架事件，造成了极坏的阻碍。

据查，3月20日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争吵，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，两边当场在供销科办公室扭打起来。4月2日上午，**车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争吵，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。

依照公司平安生产、文明办公的精神，依照公司《增强内部治理假设干规定》的要求，员工在上班时刻不准打架斗殴，肖国民等人无视上述治理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的阻碍。为严肃公司纪律，标准员工治理，经研究决定，对打架事件作如下处置：

扣打架事件当事人供销科黄建霞四月份职位工资100元，扣企管科唐丽云四月份职位工资50元，罚责任部门供销科100元；

扣打架事件当事人**车间肖国民四月份职位工资100元，胡秋莲受伤休息半天，扣当日工资元，由肖国民承担；罚责任部门**车间100元。

望公司全部员工引以为戒，杜绝类似事故的再次发生。

特此通告。xx公司。

惩罚通告范文二。

通告。因近期我公司车间生产的产品，废品比率比较高，严峻阻碍我公司产品总的合格率，极大的增加了公司本钱，大大降低了公司的利润。

缘故主若是车间员工在工作进程中，责任心不够，质量意识大大缺乏，为杜绝此类事件再次发生，公司决定给予车间罚款300元，以示警戒。

希望所有员工要认真工作，专门是要提高质量意识，增强责任心，工厂有了利润，咱们才会有好的生活。假设再显现此类事件，公司将会严肃处置。

部门名。日期。