在立即过去的xx年，社区成果累累、荣誉多多，给xx年工作带来高起点、再进展的难度，专门多同志感受累，认为社区面临村诸多棘手问题再也难以百尺竿头更进一步。这观点看似有理，然而，街道领导不可能认可，社区老百姓也不可能认可，当今社区建设和进展的时代要求更不能认可！这就逼得我们必须在村诸多棘手问题中找“突围”。
村诸多棘手问题要紧归纳有二：一是车库出租住人所引发的众多保洁、治安、计生、健康问题，二是物业与业主的不良关系所引发的一系列治理问题。目前为止，居委会除了呼吁村改造的实事工程以外，还临时找不到解决这两类问题的有效方法。
如何办？社区二届六次议事会强调，“幸福”不是“富裕”的代词，现代化社区更不是高档住宅区的专利！我们社区拥有人际关系祥和，生活态度欢乐、认知思维健康、互动氛围浓烈的专门软环境，我们完全能够“突围”村的共性矛盾，做强、做大、做实中国现代化的一流社区！
依照二届六次议事会精神，特制定社区xx年工作打算。
一、脚踏实地、但求成效。
1、连续强化班子学习氛围，提增社区工作者政治素养和业务能力；连续强化班子欢乐氛围；让每个社区工作者在工作成效中体验自身价值的愉悦；连续倡导弹性工作机制，使社区工作者的每天8小时发挥最佳的能量，从而有效维系社区每天开门13个小时。
2、严格按照上级工作要求，不折不扣完成各条线工作任务，并最大可能地做出特色、做出亮点，做出“示范社区”应有的示范效应。
3、认真处置社区各类矛盾，尽最大可能满足居民各类需求。强化接待、走访等把握民情机制，不断关注、研究、解决社区的新情形、新问题、新矛盾。
4、运用“服务同盟会**”平台，打造社区居民十分钟便民圈，努力实现居民足吧出户，一个。
就能ok诸多需求的格局。对“服务同盟会**”进行**、质量、中意度的跟踪监督，以此确保“**”服务的高质量。
5、做实事是硬道理！期望能够在xx年争取到区村改造的实事工程。与此同时，我们将在完善外来人口信息采集的基础上，经常性组织人手，督查车库住人的环境卫生、综合治理、消防安全、打算生育等情形，并强化社区教育功能，不拘形式地引导外来人口尽快和本地居民形成健康、欢乐的和谐关系。
另外，尽力解决65幢路面低洼问题，72幢、59幢墙角卫生问题，以及其它路面低洼问题，尽力解决树高叶茂等绿化问题。
6、开创苏州商场的就业渠道。最大可能筹集岗位，引导社区失业人员合理就业、迁就就业，把金融危机在社区的阻碍降到最低。
二、营造社区欢乐气氛、增加居民幸福指数。
1、连续做大、做实、做活“居民会客厅”，保证社区活动室大门放开13小时；连续鼓舞、支持居民到社区活动室举办生日、婚嫁等庆祝活动；连续为喜爱aa制的群体提供聚会场所和硬件设施；连续为居民的互动提供一切便利条件。
2、连续做大、做实、做活“幸福联盟”30个团队。尽最大可能争取区**的优待政策，为“幸福联盟”30个团队提供硬件乃至资金的支持。合理安排社区内外活动的场所和时刻，让“幸福联盟”团队每个成员的笑声充斥社区。
3、在保证社区居民经常性、多样性、规模化的前提下，精心组织大型竞赛、表演等活动，并通过活动，连续强化“以社区荣而荣”的公共精神，连续强化理想者队伍的奉献功能，共同为现代化社区添砖加瓦。
4、尽最大可能引导居民互动。每季度最起码组织一次远距离旅行活动，并经常性鼓舞、支持居民自发的近郊旅行活动。
三、发挥示范社区的示范作用，争当全国社区进展的排头兵。以互动为先导、以治理和服务为基础、以信息传播为手段，打造全国一流社区。
2、打造网、qq群、电子信息屏一主二辅的数字化体系，通过该体系，丰富居民e生活，也为上班族提供与居委会、与邻居之间的互动平台。
3、培养“草根”领导和“草根”文化，将社区奇人轶事、百姓喜怒哀乐规模、形象、生动地展现在网，让全国人民都能知晓、了解、并仰慕百姓的幸福生活。
4、培养网治理人才。培养社区形象使者，以形象使者的接待，交流、发言，来提增本社区的现代化。
5、重视**和苏州新闻**的共振作用。连续加强与合作，使社区工作取得社区实际效应的同时也取得社会成效。
6、及时总结工作得失、提增工作理念、修正工作思路。
2023年社会工作者社区建设工作计划
工作计划参考范文。2020年社会工作者社区建设工作计划模板。范文仅供参考，可根据需要任意编辑，所有数据均属虚拟，切勿对号入座！工作者社区建设工作计划主要从三方面来做具体介绍，详细内容请看下文。在即将过去的20 年，社区成果累累 荣誉多多，给20 年工作带来高起点 再发展的难度，很多同志感觉累，认为社...
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