二胺车间2023年工作总结与15年计划 周岩

发布 2023-06-14 09:45:28 阅读 2001

2023年工作总结。

及2023年工作计划。

万达化工集团化工制造事业部。

二氨车间。2023年工作总结及2023年工作计划。

尊敬的公司领导:

2023年马上就要完成了,我们车间所有员工严格遵守了公司各项规章制度,坚决服从公司领导安排,完成了公司今年下达的生产任务,现将2023年的工作情况和不足及2023年的工作思路和计划汇报如下:

一、生产情况。

2023年,我们根据经营计划部下达的生产计划。 全年共计生产二胺448.062吨。2023年为309.34吨。同比增加138.722吨。

二、能耗情况。

年全年电单耗为度(购买部分氢气造成)。2023年为度。

年全年蒸汽单耗为25.56吨。2023年为27.988吨。同比每吨比13年减少2.428吨。全年蒸汽比13年减少共1087.144吨。

年全年维修单耗为1002元、2023年为996.4元。同比每吨增加了5.8元,全年共计增加2598元。

三、安全方面。

1、加强思想教育工作,提高职工的安全思想观念。

1)充分利用了班前班后会、黑板报、安全演讲、安全标语、安全评比等多种形式,进行有效的安全思想教育;及时学习各类事故通报,认真吸取教训,教育职工时刻把安全放在工作的第一位。不断提高班组及个人的安全知识技能,增强职工的责任心、以及自我保护能力和群体防护意识。

2)定期组织了公司组织和车间内部的学习培训,加强安全教育,明确各自安全职责,增强安全意识,做到责任到位,责任到人,相互监督,共同预防,防患于未然。

3)加强对技术培训工作,提高了职工的安全技能水平。

在培训内容上,加大培训力度。定期进行安全考试;如在岗位培训中,加强对高压力岗位、高危高温岗位人员的实际操作培训;通过签订“以师带徒”的形式,组织职工在实践中相互学习,共同提高安全操作水平。

2、加强安全管理,促进车间安全工作。

1)首先完善各项安全管理制度,每月度制定详细的安全工作计划。车间定期组织班组长以上人员联合检查,发现问题及时指正,堵塞管理上存在的漏洞。每天、每周组织各工序、班组认真进行自查、自检,对生产现场各类隐患进行及时查处和整改。

2)积极组织各工序职工每月提一次合理化建议,车间对所提建议进行逐项梳理,对车间做出贡献建议的将给予了奖励。

四、产品质量。

2023年在公司领导及质检部门、车间员工的共同努力下全年产品质量稳定没发生产品质量事故。

五、加强设备管理,确保设备安全运行。

1)切实加强设备的日常检查维护工作,严格巡回检查制度,必须认真、仔细、检查到位,克服死角,及时发现消除设备缺陷,力求把事故消灭在萌芽状态。

2)严查关键设备的点检制度、巡检制度,做到谁检查、谁负责、谁签字,严格加强现场管理监督,明确职责任务,对事故隐患做到及时或限时整改,确保设备安全运行。

3)建立完善了设备运行档案,详细记录设备运行、维修和故障记录,对隐患和缺陷进行监控。

六、14年工作**现的问题及不足。

年11因车间管理培训不到位致使二次结晶视镜垫片安装不正确造成泄露。

年3月因车间管理不到位致使升华操作工在换硅胶盒时挤傷拇指。

3、车间人员不足及老龄化严重、,车间生产安全以产品质量存在很大的压力和隐患。

4、车间设备年限较长、老化程度较其他车间严重,而且大部分没有备用设备、很多配件型号不全,生产压力较大。

2023年工作计划。

一、安全方面。

1、班前班后会反复强调安全问题,让员工安全意识逐步增强,把安全放在工作的第一位。

2、加强对关键岗位员工的培训,特别是高压、高温岗位,易腐蚀、易中毒岗位,易燃、易爆岗位。

3、加强对车间设备动、静密封点的巡检,并查巡检记录。

4、坚决杜绝员工带手机入厂的现象,严查脱岗、睡岗现象。

5、严查职工工具箱内是否带烟火,身上是否带烟火,每月至少五次。

6、每月至少出一期与安全相关的黑板报。

7、严查操作工违章操作现象及不按规定进入受限空间作业现象。

8、每月定期检验本车间内消防栓及消防带的完好性及实用性。

二、质量方面。

1、严格控制原料投料的配比,确保生产出合格的半成品。

2、严格控制操作工按工艺要求操作,不能私自改变反应温度、时间等。

3、加强控制半成品在周转时的卫生,确保在周转时不掺入杂质。

4、成品电子称定期校正,确保成品重量的准确性。‘

5、因国外客户对产品质量及产品包装要求比较严格,所以在称重时必须称量二次,确保重量准确。在包装时严格按客户要求包装。

三、劳动纪律、巡检方面。

1、严格执行落实公司各项制度。

2、严格执行交**制度。

3、严格执行职工请假制度、出门制度。

4、严格执行考勤制度,公平、公正、公开。

5、严查操作工对本岗位设备的巡查情况,巡查记录情况。

6、严查夜间员工脱岗、睡岗现象。

四、生产及卫生方面。

1、当班工作必须按时按量完成,如完不成的必须加班完成,并扣除相应的工日或绩效。

2、严格控制好车间原料领用、辅材领用、将成本降至最低。

3、严格控制水、电、汽的使用,坚决杜绝长明灯,跑冒滴漏现象。

4、严格控制车间人员编制,做到不养闲人,将人工成本降至最低。

5、根据急缓轻重合理的安排好车间检修工作,尽量不影响订单。

6、原材、辅材、配件等提前报计划,不能因提报不及时影响生产订单。

7、组织车间各岗位职工每周提一次建议或意见,车间汇总后根据情况逐一解决。

8、车间卫生根据岗位划分至每一个人,不留死角,做到地面干净,工具整齐,设备无灰尘。

五、稳定老项目、推进新项目。

1、加大对车间基层管理者的能力以及素质的培训,增强其责任心真正能起到以身作则、身先士卒的带头作用。

2、老项目人员满编后,尽快为新项目培养操作工,储备人才。

3、根据公司整体安排部署,积极的配合相关部门、相关人员努力做好新项目的建设工作。

2023年12月25日。

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