护理人员培训计划模板。
2掌握各项常规护理和部分专科疾病护理知识，逐步提高**的专业素质。
3规范各项护理操作规程，提高**的操作技能。
4能正确、规范、清晰地书写护理病历。
5掌握护理工作规章制度，做好安全护理，严格三查七对，防止差错事故的发生。
6基本掌握危重病人的抢救配合工作。
7逐步培养**的临床观察能力和评判性思维能力，及在解决临床实际问题时的工作能力。
二、培训方法。
1集中讲小课，业务学习和疾病查房。
2示范培训。
3临床实践中讨论交流互动形式。
4书面资料发给自学形式。
5早会提问形式。
三、培训内容。
1基本理论。
1科室相关制度及规定、各班职责见分册。
2掌握各项护理管理制度的具体内容及在临床工作中的应用。
如交**制度、查对制度、输血制度、抢救制度等。
3讲解护理病历书写的规范要求。
2基本知识掌握科室各种疾病的护理要点。
3基本技能静脉穿刺；铺床法；呼吸皮囊的使用；心肺复苏；床边心电监护仪的使用；吸氧、吸痰；无菌技术、输液；各种标本采集法；进出入院病人的处理；背部护理预防压疮护理；卧床病人更换床单；骨折病人的搬运，轴线翻身；备皮、导尿。
具体做法。1护理部培训。
11岗前专业思想教育为减轻上岗前紧张情绪，熟悉环境，指导做一名合格**，护理部协同医院人事部门及相关科室安排一周左右的岗前教育。
主要内容包括院史、专业思想及医学道德教育，医院的创业宗旨，各组织部门的情况介绍，**行为规范，岗位纪律及工作制度，基本操作要求，明确质量标准，医院内、外环境特点和市场竞争的压力等。
使她们对医院的经营活动和服务目标有一个明确的了解，从而激发**们的主人翁责任感和在市场经济浪潮冲击下献身护理事业的决心。
12护理安全教育首先要教育她们学会尊重病人，学会处理各种纷繁复杂的人际关系，始终以理智的态度抑制非理性的冲动，以良好的服务态度和同情心，接待每位病人。
护理人员培训计划
篇一 护理人员培训打算。毕业一年 包含新调入本科的 1 依照我特诊中心的特性，让她们深刻领会我们特征的服务宗 高效 高质 便捷的优质服务。2 以形象工程手册中的各项要求，严格规范自已的语言礼貌和行为，入科时先进行形象工程中相关内容的学习。3 巩固专业思想，树立良好的医德 医风及职业道德。4 能完成各...
护理人员培训计划
2013年护理人员培训计划。在不断深化护理服务模式改革的基础上，为加强医院护理工作，提高我院护理人员业务素质，进一步提高护理质量内涵建设，根据省厅相关要求，结合我院实际情况，特修定各级 培训计划如下 一 培训目标 通过开展培训，使护理基本理沦 基本技能操作合格率达100 有效。提升各级 专业技术水平...
护理人员培训计划
精品word文档值得 值得拥有。2013年护理人员培训计划。在不断深化护理服务模式改革的基础上，为加强医院护理工作，提高我院护理人员业务素质，进一步提高护理质量内涵建设，根据省厅相关要求，结合我院实际情况，特修定各级 培训计划如下 一 培训目标 通过开展培训，使护理基本理沦 基本技能操作合格率达10...