2023年透析室护理计划。
通过梳理历年各级各项检查反馈的问题，及科室自查中凸显的问题，根据医院为透析室制定的发展目标，结合科室实际，制定2023年护理工作计划如下：
1、积极投身我院创建二甲工作，科内合理分工，在科室原有较规范的资料基础上继续完善和改进，保证工作进展。
2、在科室搬家后根据各项标准进行工作安排，确保不拖创甲工作的后腿。
继续抓好消毒隔离、病陪人管理、优质服务等基础工作，及时做好各项监测，尽量从各方面保证病人安全。
3、根据规范逐步改由**配制透析液，**长进行质量控制。
4、继续加强穿刺技术的管理，尝试使用静脉套管针防止和减少血肿的发生。5、**进修、操作改进、专科**上岗证等问题。与院领导协商能否实现所有**短期去上级医院参观学习，与大医院工作接轨，以便切实提升医疗、护理水平，为病人更好的服务。
6、根据规范由**进行中心静脉置管上机、封管、下机等的技术操作，严格无菌操作要求。
7、根据规范及标准，医护分工、责权明确，各司其职，使每位医护人员都能发挥各自的长处，确保工作良性发展。
8、加强护理人员理论知识培训，以适应日益发展的学科趋势。
2023年透析室护理管理目标。
1、护理文件书写合格率≥90%
2、急救物品完好率100%
3、常规器械消毒灭菌合格率100%
4、健康宣教覆盖率100%
5、护理工作满意度≥95%
6、“三基三严”考核合格率：“三基理论”合格率≥95%，技术操作合格率≥100%
7、继续教育参与率100%
8、规范化培训理论合格率100%
9、护理不良投诉发生率为0
10、年护理事故发生率0
透析室护理绩效考核
血液透析室护理质效考评标准。1 仪表。5分 1。1仪表端庄，佩戴胸牌，准时上岗 一处不符合要求扣1分。1。2工作中做到 四 即说话轻 走路轻 操作轻 关门轻，走路时不准手挽手及勾肩搭背 一处不符合要求扣1分。1.3衣帽整齐，不戴吊耳环 戒指 手镯 链 脚链，不着浓妆 一处不符合要求扣1分。1.4头发...
透析室护理绩效考核
血液透析室护理质效考评标准。1 仪表。5分 1.1仪表端庄，佩戴胸牌，准时上岗 一处不符合要求扣1分。1。2工作中做到 四 即说话轻 走路轻 操作轻 关门轻，走路时不准手挽手及勾肩搭背 一处不符合要求扣1分。1.3衣帽整齐，不戴吊耳环 戒指 手镯 链 脚链，不着浓妆 一处不符合要求扣1分。1。4头发...
透析室护理绩效考核
血液透析室护理质效考评标准。1 仪表。5分 1.1仪表端庄，佩戴胸牌，准时上岗 一处不符合要求扣1分。1。2工作中做到 四 即说话轻 走路轻 操作轻 关门轻，走路时不准手挽手及勾肩搭背 一处不符合要求扣1分。1.3衣帽整齐，不戴吊耳环 戒指 手镯 链 脚链，不着浓妆 一处不符合要求扣1分。1.4头发...