校本研修计划

发布 2023-07-01 06:12:28 阅读 3800

学校2014-2023年校本研修工作计划。

一、培训目标与内容:

本年度,学校将通过“专家引领、同伴互助、自学自练”等方式,教师通过“微课”基本理念的学习和实践,转变教师的观念,提升课堂效率,提高学生学习兴趣。

1、“微课”理念培训。

2、“微课”制作方法培训。

3、“微课”制作过程探索。

4、“微课”课堂教学观摩与实践。

5、课堂效率提升方法探索。

二、组织保障。

1、校本研修领导小组。

组长:袁盛春(校长)

副组长:严崇云(校长助理)

组员:黄兰英(副教导主任) 马仁东(安办主任)

周治兰(协助教导) 邱正明(出纳)

曾亮(会计)

2、校本研修工作实施小组。

组长:严崇云(校长助理)

组员:黄兰英(副教导主任)张明(教务) 邱世永(理科综合教研组组长) 马仁东(文科综合组教研组组长)高陈(小学数学教研组组长)杨昌利(小学语文教研组组长)

三、培训形式:

1、自主学习。

2、专题讲座。

3、小组研讨。

4、教学观摩。

5、名师指导。

6、参观考察。

四、培训实施阶段:

第一阶段:项目论证及宣传动员(2023年9月1日至2023年9月30日)

结合学校实际,在学校信息技术培训及多**运用研究的基础上,学校拟开展“微课”知识的学习和运用。在全校教师中开展校本研修动员,统一思想,认识提高。

第二阶段:项目培训(2023年10月1日至2023年2月5日)

本阶段主要开展“微课”的理念培训,更新教师观念;开展“微课”的基础知识培训,教师掌握“微课”的基本制作知识。

第三阶段:“微课”的基本运用(2023年3月1日至2023年5月30日)

本阶段主要在“微课”理念学习和基本制作的基础上,年轻教师首先开展“微课”的运用课,全体教师进行观摩学习,了解运用方法。

第四阶段:项目总结考核(2023年6月1日至2023年6月30日)

本阶段主要开展项目的个人总结,经验交流和教师考核工作、学校总结。

五、培训项目进程安排(时间)

年9月1日至2023年9月30日。

结合学校实际,在学校信息技术培训及多**研究运用的基础上,学校拟开展“微课”知识的学习和运用。在全校教师中开展校本研修动员,统一思想,认识提高。

年10月1日至2023年2月5日。

本阶段主要开展“微课”的理念培训,更新教师观念;开展“微课”的基础知识培训,教师掌握“微课”的基本制作知识。

年3月1日至2023年5月30日。

本阶段主要在“微课”理念学习和基本制作的基础上,年轻教师首先开展“微课”的运用课,全体教师进行观摩学习,了解运用方法。

年6月1日至2023年6月30日。

本阶段主要开展项目的个人总结,经验交流和教师考核工作、学校总结。

六、项目考核办法:

1、根据校本研修实施方案,所有在岗在职教师都应参加校本研修培训。

2、按时参加校本研修培训,及时在签到册上签名。统计学分时以本人签到为准给予学分。如有特殊情况要向负责人书面请假,否则作旷课处理。事后应补齐有关学习记录笔记。

3、参加培训要认真作好笔记,整理资料,统计学分时上交,凭资料给予学时。

4、凡是参学者必须做到人到心到,不做任何与学习无关的事,不闲谈任何与学习无关的话,不影响别人的正常学习,做严于律己的楷模。

5、本学年度每位教师都必须完成师培中心规定的校本研修学时。

6、每次校本研修培训时每位教师必须参加,缺席或请假将按照《政治业务学习制度》管理办法进行处罚。

7、校本研修培训实行学期初评,学年审评制。每学年结束时,培训教师要将校本研修培训的各项材料全部上交学校教导处,并定期对培训工作进行检查和总结,总结材料和检查结果将作为认定校本研修学时的重要依据。学时审核结果与教师年度考核、评优选先、绩效工资等挂钩。

德阳市旌阳区袁家可育学校。

2023年9月。

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