S一季度总结

发布 2023-07-03 09:33:28 阅读 6538

5s精益管理一季度工作总结。

2023年元月份5s办主要以sop培训制定工作展开。2023年12月份矿5s办组织了一次sop培训活动,授课以公司5s办主任方中良和公司内训师为主的师资力量,参加人员为全矿班组长以上管理人员,为期三天的培训共有157人参加,给我矿的sop制定工作起到了明显推进作用,截止月底,全矿共制定15个sop,其中有7个完整的sop。

2-3月份,5s办制定了月计划,其中有各单位1-2季度sop制定计划和督导计划。现场督导主要是围绕以下四个方面工作开展,一是进入清扫阶段的单位现场督导,二是常态化单位的督导,三是sop制定工作的督导,四是问题票制度的督导。

截止目前为止,矿5s办1-3月份下基层共计督导35次,查出问题175条,已整改161条,sop共完成28个。期间,2月28日,公司专家组亲临我矿露采陈建知道,现场演示制作sop的全过程,有力的推动了我矿sop工作的进程。经过继承督导的认真落实,5s办精益工作不断的推进。

3月7日,我矿再次向公司5s办提交了第二阶段清扫验收申请。

公司在3月2日未本矿抽查中,露采和选钼车间均以不同阶段常态化而达标。

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