三个心态，成就未来。
“宝剑不磨要生锈，人不学习要落后。”学习对于我们的第一直观感受就是——枯燥乏味，总觉得这就是个苦差事。
公司领导体恤我们，给我们每个人发了一本书，让我们用一年的时间去好好读读、学学。拿到《纪律法则》这本书后，我也有之前的懒惰想法，但是时间挤挤总是会有的，细细读来，里面的含义和案例非常贴近我们的工作实际，与其说是在读一本书，不如说是在与一位工作经验丰富的职场达人来了一场愉快的“下午茶”。
书中引用了一个寻宝故事，告诉我们：前人走过的路，并不一定通往成功。每个人都有自己的特殊经历，不同的观点，不一样的生活方式，产生的人生轨迹也截然不同。
我们不能刻意地毫无保留地将别人的经验套在自己身上。鲁迅先生的《拿来主义》在对待外来文化时提到了一句非常经典的话：取其精华，去其糟粕。
这个何尝不能运用到我们的工作或者生活中呢？接受好的有用的，摒弃有害的无用的，并把它消化为已用。我们应该看到的是吸取别人好的一些方面，看看别人是如何通过自身的努力成就个人价值的，反思自己在哪些方面还有不足，用以弥补，从而找到适合自己的发展方向，不能一味地用别人的做事方式方法来影响自己对事物的看法和判断。
现在是知识经济时代，知识快速膨胀，各种各样的新事物纷至沓来。如今，后勤员工的整体素质和综合能力普遍提高。身边的一些同事为了提高自己参加了研究生考试或是自学本科，许多名牌大学的硕士生也进入后勤，从事着与我们一样的工作。
他们的工作能力强，会财会、懂营销、会电脑、懂英语，俗话说，“长江后浪推前浪”，这让我时刻感受到压力并发现自己与大家存在的差距。书中提到“知识就像鲜奶，纸盒上贴着有效日期，如果时间到了，你还不更新，你的职业生涯很快就会烂掉”。这句话很有道理，在这个人才济济的社会，职场如战场，竞争非常大，若满足现状，不思进取，吃老本很快就会落后，落后就会变为被动，被动就会被淘汰。
面对压力和竞争，我们必须有勇气敢于接受新同事、新事物，改变自己的心态，掌握过硬的本领才是自身成长成才的硬道理。“今天的努力，明天的能力。”工作中我们应对自己严格要求，精益求精，力求使自己的技能不断提高，使自己的工作尽善尽美，有进步、有创新。
餐厅里每个学期都会更换或引进一些新班组、新成员。有名我校管理学院即将毕业的学生在本学期承包了麦道天香餐厅的一个档口，生意打理的井井有条，做得还很红火，很受学生们欢迎。一个大学生本应该是从事着与他专业相关或相近的工作，或是走上三尺讲台成为老师，或是穿梭于整洁明亮的高档写字楼里的白领，又或者是悠闲自在的公务员，而他却要整天与油腻腻的食材打交道，这不枉费了多年的寒窗苦读和父母的心血。
其实这也是个好现象，换位思考一下，如果这个创业者不放下自己的身段，一味地在几十万的就业大军中奋战，成功几率很小。“条条道路通罗马”，通往成功的途径不止一种，他在另外一个行业里放下自己的学历，放下自己的身份，通过自身的勤奋和努力获得了成功。我们现实生活中，常常也会有这样类似的经历和想法，脏活累活不愿干，觉得丢面子失身份，不愿委曲求全，很可能自己就把自己的发展之路堵塞了。
以上是本人几点拙见，回想自己多年来的工作和经历，仍有许多的不足和欠缺。
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