学生干部培训

激情展现自我，责任造就未来。

———学生干部培训。

学生干部是联系学校各部门的纽带，传达各项任务的桥梁，贯彻和落实各项工作的骨干。有着高度的历史责任感、积极进取的精神状态和较好的自我教育、自我服务、自我管理的能力。一个优秀的学生干部就是一个榜样、一面旗帜，对周围的同学起着其它方式不可替代的示范作用，而且学生干部与普通学生在一起学习、生活，他们面临着和普通学生一样的实际问题，普通同学也更愿意向他们敞开自己的心扉。

通过学生干部，我们可以比较准确地了解学生实际的思想状况。

学生干部是学生中的一员，自身是需要接受教育的，在一定意义上，加强和改进学生的思想政治教育首先就是加强和改进学生干部的思想政治教育。

因此学生干部有激情，整个班级就会有激情，学生干部有责任感，整个班级就会有责任感。所以我们举行“激情展现自我，责任造就未来”学生干部培训会。

一学生干部的工作态度。

首先我们要“认清自己，成为自己，定位自己，管好自己”。

激情决定行动，做任何一项工作，如果思想态度不能先行，没有激情，那么便会大大降低工作的效率和价值。我们要怎么提高工作效率和价值，就需要做到以下几点：

1、作为干部，首先要有思想，再培养自己的素质，做到会说、会写、会干，把握好自己的能力；

2、态度决定行动，要摆正心态，好的心态是做好一切事情的前提。每一项工作都应该认真对待，细致有效的完成。

3、不要偷懒，不要迟到，不要等着老师提醒你该做的事情。

4、做为学生干部不要功利性过强，抱着一种学习的态度，不要有太强的优越感，用谦逊的态度做每一件事情。以谦卑的姿态面对每一个人，尽可能用建议取代命令。

5、在工作**现意外，不要自责、内疚，要想方设法补救，勇于认错，勇于承担责任。

6、、珍惜锻炼的机会。恪尽守职，做好分内的工作，明确责任，不辜负领导老师的期望。

二学生干部的工作方向。

干的多不如干的好（抓重点，求合作互相分担），人人做好份内事，整体工作必然就好了。

1、服务意识。不要把自己看成学生干部，把自己当成志愿者和服务者，树立服务意识。

2、效率优先。要讲求工作方法、工作效率，锻炼自己各方面的能力。

3、懂得尊重。无论是工作还在生活中，都需要对老师、同学给予充分的尊重。

三学生干部的工作方法。

多请示多汇报。遇到暂时解决不了或者工作中的困难，可以及时请示得到协助；工作的进度以及结果要及时反馈，让老师心中有数。工作中要善于创新，不要一味的死守陈规，而需要不断注入新的活力，学会在工作中找到乐趣。

四处理好三方面关系。

对上（老师）尊重，要多学习多配合。

对中（自己的同事），强调合作团结才能干好工作，只有相互配合才能把工作做好，不允许相互拆台。

对下（普通同学）更要尊重，要注意工作方法和工作态度，不要总是工作没干好还激化了学生干部与同学们的矛盾。

五学生干部在工作中应具备的素质

1.“热心”。

乐意为大家做好事，做份外事。比如。搞集体活动就有大量的准备工作，学生干部都要满腔热忱地去做，时时想着集体，想着同学，尽量通过自己的热情服务给大家带来欢乐。

不能只想着自己，要有集体荣誉感。

2.“能干”“会干”。

能干”有较强的组织能力，会出点子想办法，团结周围同学。讲话要清楚、大方、响亮，不扭扭捏捏。敢于担当。

会干”要多动脑子想事。

3.三是“合群”。

干部与同学的关系是鱼水关系。只有同学员信任你，喜欢你，拥戴你，才能当干部。有些同学也有特长，有能力，但就是个性太强，动不动就摆架子，与人闹矛盾，闹别扭，一旦当上了干部，就更加盛气凌人，这些同学肯定当不好学生干部。

还有些同学性情孤僻，不善于团结人，鼓动人，也当不好干部。只有与全体同学心往一处想，劲往一处使，打成一片，融为一体，才是够格的干部。

六对学生干部的忠告：

1.说话有礼貌，对师长用尊称，对检查对象要注意工作态度；

2.交代的事承诺的事尽快保质的完成；

3.不给别人添麻烦，对别人的请求给予力所能及的帮助，及时感谢别人的帮助，怀有感恩之心；

4.不做破坏别人劳动成果的事，不相互拆台；

5.做事情常常想到与别人合作。

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