毕业生求职心理。
作为一名本校毕业在即的大四师范类学生，和很多人一样，我选择了考研。除了学校安排的校内实习，我偶尔也在学校的招聘现场转转，现在从我个人的观察来谈一下求职中应注意的几点心理问题。
先从师范生的角度来说。随着就业形势的日趋严峻，许多师范类的同学感觉到就业困难，加上考虑到档案存放、户口等具体问题，以及部分院校和专业的同学前些年就业情况不理想，不少同很容易产生“落脚心理”：即“先找个单位养活自己”。
前几天去学校招聘现场转了看看，多数来招聘的初、高中学校在初试选择专业对口的应聘者后，会在下午进行统一现场授课式选择，而一个“好”的教师职位往往有五六个同学同时应聘。这种方式很直接观，二十分钟的现场授课，有人声音颤抖发挥失常，有人博得掌声，各有不同，但招聘者却能全方位的了解应聘者的授课素质再做出判断。由此可见就业的压力和竞争程度非常大。
表面上看，这种心理降低了姿态，有利于师范类同学尽快完成就业。但它同时隐含着风险：一是容易减少认真寻找工作的动力，常常导致随遇而安，丧失许多可能的机会；二是容易造成过于重视“进入”用人单位，而不能进行准确定位，造成用人单位的疑虑以及日后个人适应上的困难。
用人单位更看重懂得自己价值的同学。即便是单位提供了职位，也不会提供良好的薪水，不会进行精心地培养。如此一来，同学可能在毕业后的一年甚至于两年内毫无目标地工作。
当离开该单位另寻他途时便发现自己较之于刚毕业是并无多少改变，看不到之前这份工作给自己带来了多少裨益。
就业竞争的日益激烈，就业时不摆高姿态完全合乎现实。然而在“落脚”单位的选择上，依然应综合自身的性格特点、自身优缺点以及个人兴趣，要有一个长远计划。“落脚”要尽可能的符合自己的职业规划，不急于求成，所谓“磨刀不误砍柴”。
而广大非师范类的同学由于专业不同他们，一般倾向于寻找与自己所学专业对口的工作，希望可以学有所用。他们特别容易产生“一步到位”心理：即期望第一份工作就能够达到理想状态。
从表面上看，该类同学非常重视自己的职业规划，重视自己的选择。但它也带来了潜在的问题：一是过于挑剔，错过一些时机；二是标准过于严格，反而缺乏了决策的弹性。
同学在进行职业选择时，由于阅历、年龄的限制，对职业生涯的规律往往只知其一，不知其二，因此，“挑剔”往往缺乏客观依据，较为片面。比如：学技术的同学，希望从事管理工作，但由于所学并非管理专业，想直接找管理类工作较为困难。
但他不明白，做管理，从技术开始也是可以的。用人单位会提拔有较长工作经验、有管理能力的人来承担管理职责，很少能够给一个刚刚毕业的同学提供管理岗位。
个人一生的职业规划不可能一蹴而就，往往需要根据客观环境及个人的转变而有所调整。同学应更多地注意自身的一些能力，正确地认识自己的优缺点。根据自己的优缺点来做人生职业的规划，在做出较为合理的规划后，一步一个脚印，点滴积累。
非师范生容易产生的另外一个就是 “趋名”心理，谁都希望自己能功成名就，而进“名企”自然是满足自身心理要求不错的选择，这样的心理从某种意义上讲也是社会客观环境在人内心的反映。然而不切实际的自我定位，要么出现期望和能力的矛盾，引起用人单位的排斥；要么出现同学之间的攀比和竞争，对职业产生急功近利的思想，不利于就业和职业发展。其实不论名气大小，规模大小，用人单位在招聘时都希望同学能够更多地从工作的角度出发来求职，而不仅仅是看中把企业的名气和待遇。
况且，也不是所有的同学都适合“名气大”“工资高”的企业。名气大的企业需要的通常是具有勤奋、吃苦精神并且精力充沛、有突出的表现、遵从规范、有团队精神的人才。如果同学只盯着这类企业求职，往往会遇到更为激烈的竞争。
竞争越大成功率自然也就也低，久而久之可能造成心理障碍。
进入大型的公司企业自然是有不少益处，然而也同样存在着各种不利因素。例如从事销售工作，若是在大型企业，那么分工详细，每个人甚至于每个部门仅仅是负责某一个环节。员工往往无法也无需从整体的角度来思考整个营销过程；而在小公司，员工可能不仅仅是要进行销售，同时也需要对市场前景、利润等等方面有一个较为系统的思考。
因此同学应该充分的认识这其中的利弊因素，根据自身的条件及客观情形来选择一种灵活的就业模式。
那么，我们应该怎么做才能找到适合自己的工作呢？
一是“择己所长”，即兴趣对人的工作热情起到了很关键的作用，心理学研究早就发现，做自己喜欢的事，成功率更高。因此，不必太在意外在的东西，这才能充分发挥你的优势。
二是“择业所长”，如果你选择的单位或行业有发展前景，即便不是国家机关、跨国公司或热门行业，也要降低心理期待值，投入到这些工作中。
三是“择家所利”，指的是选择职业和单位时不要总以自我为中心，要多站在家庭和亲人的角度考虑，如是否便于照顾父母；不能总是无休止地挑三拣四，要考虑家人的感受。
四是“择人所需”，即自己要站在用人单位的角度考虑，他们需要什么样的员工，不能异想天开，只想一步到位。如果有适合自己特长的工作单位，小点也不怕，能得到锻炼才是目的。
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