江苏省上冈高级中学。
2023年新教师“双选”面试考核方案。
为加强教师队伍建设，根据我校今年新教师招录计划，为积极、稳妥、规范地做好面试工作，确保该项工作公开、公正、公平，实行“阳光操作”，特制定本《方案》。
一、组织机构。
1.领导小组。
略）2.考核小组及评委。
略）二、岗位需求。
三、考核形式。
1.演讲（10分）。主要是自我介绍，包括个人简历、在校学习、实习和家庭情况自我介绍。
2.答辩（30分）。回答评委2个专业提问。
3.说课（60分）。从教学目标、重点难点、教材处理、教学设计、教学方法、教学语言等方面进行评价。说课内容为本学科高一年级教材（教材自备）。
四、招录程序。
根据县教育局《2023年新教师招录工作方案》中有关规定，严格按招录计划择优录用，宁缺毋滥。人选确定后上报县教育局审批。
五、时间地点。
2023年5月17日（星期二）上午8：00在建湖县特殊教育学校组织面试。
二0一一年五月十五日。
江苏省上冈高级中学。
2023年新教师“双选”面试考核评价表。
2023年5月17日（星期二）于建湖特校。
考核人。
2019新教师培训方案
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