2023年暑期师资培训工作总结

发布 2020-02-03 07:46:28 阅读 7595

按照省、市、县有关文件精神和县教体局的安排,结合我校实际情况,学校在2023年对教师进行了形式多样、内容丰富的学习培训。并取得了较好的效果。现就有关工作总结如下:

一、领导重视,政策上大力支持。

学校领导高度重视教师的培训工作,提出了严格的要求,我校根据教师实际,遵照“计划性、可行性、全员性和实效性”的原则,充分依托学校现代教育的优势,把传统教育**与现代教育**相结合,自学与面授相结合,师生双讲双练相结合,做到了有计划、有过程、有考核、有评价,使培训工作落到实处。正是由于领导重视,保证了今年培训工作的圆满完成。

二、创造条件,让教师多渠道参加各种形式的学习。

1 主动走出去,向特色学校学习,精心打造精良的教师队伍。2023年,学校组织全体班主任到河北衡水二中,学习他们的信心教育和励志教育;派各科教研组长和骨干教师到山东昌乐二中学习课堂改革;在教体局的组织和领导下到焦作永威学习特色课堂。通过学习,更新了教师观念,转变了老师的教学方法,提高了教学效率,在教学方面起到了较好的效果,并推动了学校各方面工作的开展。

2、利用假期培训,提高教师的业务理论水平。暑假期间,学校36名教师分别参加了省级、市级骨干教师培训,全体教师参加了新课程培训,部分教师参加了普通话和计算机培训。通过培训,广大教师掌握了新的教育理论,树立了新的教育观念,提升了专业水平。

3、开展并积极参加教学教研活动,把教学教研作为教师培训的一种重要途径。2023年,学校的部分高三教师参加了省级、市级和县级的教学教研活动,与其它学校相互交流,取长补短,取得了较好的教学效果。

以上是学校在2023年教师培训方面的一些具体做法,但作为一名新的师资培训专干,通过这一年的实践,也深感这项工作的任重道远:如大部分老师对学习培训热情不高;学校资金不足,教师外出学习食宿补助太低等。2023年如何让师资培训工作再上一个新台阶,是摆在我面前的一个重要课题。

长垣十中2023年11月22日。

师资培训工作总结

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2023年暑期师资培训计划

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