xx煤业有限责任公司关于2023年工作安排的通知。
煤业公司所属各矿：
2023年，公司所属各煤矿企业按照省煤矿企业兼并重组领导办公室批复的兼并重组方案和《xx人民**办公室关于煤矿企业兼并重组的实施意见》文件要求，组建了xx煤业有限责任公司，经市、区两级**主管部门验收批复启动运营。在公司开局之年，为认真搞好安全生产工作，深入贯彻“安全第。
一、预防为主、综合治理”安全生产方针，全面落实****生产法律法规，努力构建安全生产长效机制，不断夯实安全基础工作，确实保障职工生命安全，促进煤业公司安全生产持续稳定好转。现就搞好2023年安全工作通知如下：
一、工作思路。
以十八大精神为指导，以科学发展观统领全局，始终坚持“安全第。
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，牢固树立“安全永远第一，预防永远至上”的安全生产理念，咬定“零死亡”一个目标，落实企业主体、职工岗位两个责任，坚持“持风险评估、精细管理、责任追究”三项原则，突出“瓦斯管理、水害治理、技术装备、教育培训、质量标准、班组建设”五个基础，以对职工生命财产安全高度重视，对煤业公司安全发展高度负责，对企业形象和声誉高度关注的态度，规范职工岗位行为，以“安全高于一切、重于一切、先于一切、大于一切、压倒一切，以全面落实公司制定的各岗位安全生产责任制。
及各项管理制度”的总体要求，巩固安全工作成果，创建具有金恒特色的安全管理体系，为煤业公司安全发展创造良好的生产环境。
二、工作目标。
1、不发生死亡或重伤以上的工伤事故；2、不发生重大火灾、水灾责任事故；3、不发生重大生产操作事故；4、不发生重大设备损坏事故；5、不发生重大“一通三防”事故；6、不发生重大机电、运输、顶板事故；7、不发生违章指挥、违章作业；8、不发生重大环境污染事故；
级以下轻伤事故控制在1％范围内；
10、年累计事故总量和生产安全事故人数稳定下降。三、保障措施。
一）创新安全管理，落实安全生产责任，严肃追究，切实提升执行能力。
1、严格落实安全管理办法和措施。紧紧围绕安全工作目标，细化责任，进一步健全制度，创新思路，创造性地开展工作，全面构建党、政、工齐抓共管的新格局。
2、落实层层签订责任书办法。实行公司对矿、矿对区队、区队对班组层层签订责任书，逐级传递安全责任，形**人肩上有担子，人人共管安全生产的局面。
3、落实跟班值班和检查制度。落实矿领导带班下井制度，区队长跟班，安检员、瓦检员和班组长现场管理责任，强化现场作业过程监督检查，加强中、夜班矿领导、科室长带班跟班，强化工序过程，交叉环节和薄弱时段的安全管理。
4、落实安全工作汇报制度。执行矿长每月三次向煤业公司总经理汇报安全工作，实行矿主管安全副矿长、安全科长向公司安检部每旬汇报一次现场安全工作。公司安检部值班室每天负责向总经理、主管领导汇报安全重点工作和问题，使煤业公司管理层及时了解掌握安全工作动态和信息。
5、落实安全生产问责办法。对安全生产管理措施不落实；隐患整改不力；发生人身伤害事故；重大未遂事故和重大工作失误，严格按照《xx煤业有限责任公司安全生产工作问责办法》，实施分级问责及责任追究。
6、实行“安全红线”管理。制定“安全管理10条红线”、“岗位操作10条红线”管理规定。违反“红线”规定，给予罚款、降职、免职、解除劳动合同等处理，以刚性措施提升安全管理水平。
7、严格安全隐患排查治理。坚持煤业公司、矿、科室、区队、班组、个人六级隐患排查，实行隐患整改评价，隐患治理定期评估分析工作机制。严格按照《xx煤业有限责任公司安全监督检查制度》明确日常检查、专业检查、专项检查、全面检查，重点监察的方式、内容、责任，对检查出的安全隐患和三违人员按规定通报、处罚；对检查责任不落实，隐患排查不到位的检查人员追究责任。
8、大力推行“安全预想”工作法。树立“想不到就是失职”、“干不好就是渎职”的意识，在每项工程、每件工作、每次操作前，都要提前预想安全隐患与问题，对可能发生的事故进行预想分析，提前确定预案和应对措施。通过实施安全预想，引导教育职工超前思维、超前防范，使职工达到自主保安、自我保护的目的。
9、强化日常安全监督检查。坚持动态与静态检查相结合，煤业公司每周组织检查一次，业务部门根据分管专业每周至少组织一次检查，安检部每天进行检查，各生产矿每班巡回检查。
二）突出重点，专项整治，严防各类安全事故。
1、加强“一通三防”工作。树立“瓦斯超限就是事故”、“瓦斯超限可以避免”的概念，认真贯彻落实***《关于进一步加强煤矿瓦斯防治工作的若干意见》及国家煤监局《煤矿瓦斯防治工作“十条禁令”》，严格执行瓦斯治理“十二字”方针，严格控制瓦斯超限，杜绝瓦斯超限作业。执行采掘工作面ch4浓度0.
8％报警断电、co浓度0.0020％报警。优化通风系统，完善通风实施，提高矿井通风安全可靠性。
落实综合防灭火措施，抓好火灾**预报等工作。加大源头治理力度，管好用好降尘装置，降低粉尘浓度，减少粉尘危害。强化采煤机、掘进机内外喷雾和运输**点等喷雾的使用。
必须按照标准完善瓦斯监测监控系统维护、检验，确保发挥真正作用。
2、加强矿井防治水工作。认真贯彻落实《xx煤业有限责任公司防治水管理办法》，按照《煤矿防治水规定》，摸清矿区水文地质情况，定期组织人员对矿区及周边积水情况调查，加强**预报。完善有关。
水文图纸资料，向职工通报水清水害，掌握防范措施。坚持“**预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水原则，制定和完善防治水措施，配备足够的防治水装备，制定防治水应急预案，确保水患的有效防治。
3、加强顶板管理。抓好破碎、松软顶底板、复合顶板采掘面、交叉口施工、大断面切眼施工、巷道维修的顶板管理，优化巷道支护参数，落实地质异常区域顶板控制措施，严防冒顶事故。
4、加强机电运输整治。树立“设备管理，人人有责”的理念，实行机电运输专业化管理，落实设备包机制和设备设施定期检测检验制度，强化设备的日常检查维护及保养，确保设备完好、保护完善、设施齐全、操作规范。加大辅助运输系统的安全投入，优化提升运输系统，强化小绞车运输管理，明确“矿车掉道就是事故”。
加大对提升运输系统的检查力度，落实机电运输岗位人员安全安全防范责任，严禁斜巷、井筒行车行人，杜绝机运零星事故。
5、加强重难点工程、重要时段、薄弱环节的现场安全管理。严格执行公司重点工程管理办法，严格重点工程风险评估，确保重点工程施工安全。强化节假日、中夜班和每班最后两小时事故易发时段，零星岗位等薄弱环节的安全管理。
严格落实“一炮三检”、“三人连锁放炮”等制度，做好“雨季三防”等阶段性工作，确保万无一失。
6、加强安全生产技术管理。优化生产布局，强化矿井采掘接续管理，保证采掘接续正常。严把采区和工作面设计关，提高采掘工作面设计科学性、合理性和方案措施的针对性、可操作性，技术人员必。
须动态掌握施工环境的变化，及时修改、补充措施。
7、做好紧急避险系统的建设工作。加强监测监控、人员定位、压风自救、供水施救、通信联络系统的维护、检查，强化对操作人员的安全培训，制定具体管理办法，严格贯彻落实。
8、加强应急管理工作。增强“事前防灾、事发避灾、事中减灾”的意识，健全包括总体预案、专项预案和现场处置方案在内的应急预案体系。将应急管理与日常安全管理相结合，构建以应急体系为保障、救援队伍为支撑、源头控制为基础“三位一体”的企业应急救援管理模式。
做好应急救援预案的演练工作，让每个职工熟悉井下避灾路线，熟练掌握应急自救互救知识，增强自救互救能力。抓好救灾物资、设备等的储备工作，提升应急保障能力。
9、健全应急调度指挥系统。按照统一高效要求，融合瓦斯监测监控、人员定位、工业电视等系统，综合应用各种信息，实行事前、事中、事后三个阶段实时统一的应急调度指挥，做到事前安全防范，事中及时排查，事后妥善处理。落实领导跟班等制度，强化应急值守工作。
严格执行“逢大暴雨天气停产撤人”和“瓦斯超限断电撤人”等规定，生产现场带班人员、安检员、瓦检员和调度员具有在遇到险情第一时间下达停产撤人命令的决策权和指挥权。
10、严格重大危险源管理。认真开展重大危险源的辨识、评估、登记、建档等工作，落实各类重大危险源的管理责任和监控措施。强化重要岗位安全保卫，高度重视火工品和放射源管理，严格落实火工品领、退及放射源专项管理等制度。
三）强化培训，规范行为，夯实安全基层基础。
1、强化各类人员培训。把培训作为职工最大的福利，高度重视，精心组织。针对安全管理人员，岗位操作人员不同现状，采用“请专家授课，赴先进企业学习，在内部单位参观交流”和动漫、软件等多层次、多样化、多形式的安全培训，拓展思路，开阔眼界，寓教于乐，增强职工的学习兴趣和乐趣，提高培训工作质量。
规范安全培训内容，抓好岗位人员作业标准、操作要领等应知应会知识的培训和“四德”教育及理念培训，开展职工岗位技能演示、技能鉴定、技能比赛，使职工对岗位安全知识和操作规程熟悉掌握，对工作流程、工序牢记于心，养成良好习惯，按章作业。
2、扎实推进质量标准化。做到质量标准与精细化管理相结合，组织开展好“样板工程”的创建和互检互评互学活动，推动质量标准化工作由点、线、面达标向全过程、全方位达标转变，实现生产规模化、设备自动化、管理信息化、队伍专业化、行为规范化。
3、抓好班组建设。深入学习推广“白国周班组管理法”，深入开展“手指口述安全确认法”活动。实行班组长“准入制、责任制、培训制、激励制、关怀制”等制度，明确班组长的责、权、利。
4、加大职业危害防治力度。进一步完善和制定职业病危害防治计划和实施方案，建立健全职业卫生管理制度和操作规程。对存在或者产生职业危病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施，按照《工作场所职业病危害警示标识》的规定，在醒目位置设置图形、警示线、警示语等警示标识说明。
警示说明载明产生职业病危害的种类、后果、
预防和应急处置措施等内容，全力做好《职业病预防法》规定的内容，对照检查落实。
四）文化引领，理念先行，营造良好安全环境氛围。
1、加强以安全理念培育为重点的安全文化建设。制定具体完善、操作性强的安全文化硬件设施和软件环境建设设施方案，以安全理念为引领、以安全制度为基础、以提升素质保证，达到用制度标准约束行为、用先进理念规范行为、用优秀的行为习惯培养素养、以良好的素养促进安全的目的。
2、强化安全宣传教育，深入开展安全文化建设。坚持以广播、电视、报刊等**阵地为依托，及时宣传贯彻安全生产法律法规和上级组织政策规定及安全管理制度措施，加大对“生命无价、安全至上”的安全理念和“宁可少出煤，也不酿成安全事故”的安全价值观的贯彻力度，促使职工自觉规范行为，真正实现由“要我安全”向“我要安全”转变。集中开展安全警示教育、事故案例反面教育、争优创先和优秀班组长等先进典型正面宣传教育活动，激发职工工作热情，自愿投入安全生产。
坚持以安全知识竞赛等活动为载体，营造浓厚的安全文化氛围，促进煤业公司安全发展、和谐发展、跨越发展。
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