一、为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，落实安全工作责任制，杜绝人身**事故及造成重大损失和社会影响事故的发生，在安全工作中做到奖罚分明，依据有关规定，制定本制度。
二、按照“一岗双责”的要求，本制度适用于腾达公司全体人员。
三、实行安全工作目标管理，对实现安全工作目标做出贡献的车间和个人给予表彰和奖励；对发生事故的车间和个人给予处罚，严重违章虽未造成后果，给予相应的处罚和批评。
四、安全工作奖惩贯彻“重奖重罚”的原则，对在安全工作中做出显著成绩和特殊贡献的车间和个人，给予重奖；对在工伤中因严重失职、违章指挥、违反劳动纪律造成事故者，给予重罚。
五、实行安全工作目标管理奖惩制度。奖励坚持精神鼓励与物质奖励相结合的原则，处罚坚持以教育为主，惩教结合的原则，把思想工作与行政、经济手段结合起来。
六、发生重大安全事故后，将按照公司《奖惩制度》和《工伤事故管理制度》执行处罚。触犯国家法律的由司法部门依法追究刑事责任。
七、对实现全年安全工作目标、安全生产无事故、做出突出贡献车间和个人，公司给予奖励。奖励标准按照《安全生产目标责任书》规定执行。
安全工作奖惩制度
一 安全工作奖惩制度及程序。一 企业安全管理人具体实施安全工作考评 奖惩。二 奖惩意见均安全管理人根据 安全生产管理制度 提出，经企业安全责任人批准。三 奖惩的金额应在每月兑现，奖励金额每年兑现一次，奖惩金额与工资奖金挂钩。四 具体奖惩事项由安全管理人提出，陈述处罚的原因 数额等内容，报企业安全责任...
安全工作奖惩制度
1 安全工作奖惩制度用来控制降低事故和传染病的发生。2 各岗位人员要认真执行自己签约的安全工作承诺，关心身边的安全发现隐患及时上报。3 定期检查安全工作，定期召开安全会议，每年设安全奖，金额按园所内经济状况另定，用于奖励全园所教职工安全综合工作。4 幼儿在园所发生事故，及时分析原因，追究责任部门的责...
安全工作奖惩制度
为认真贯彻 安全第。一 预防为主 的安全生产方针，加强我集团公司的安全施工管理力度，适应建筑市场竞争的需要，防止 事故的发生，进一步规范施工现场的安全管理，根据 中华人民共和国建筑法 中华人民共和国安全生产法 和有关法规，结合我集团公司的实际情况，特制订以下安全工作奖惩制度 一 奖励。1.整个施工期...