一、安全工作奖惩制度及程序。
一）企业安全管理人具体实施安全工作考评、奖惩。
二）奖惩意见均安全管理人根据《安全生产管理制度》提出，经企业安全责任人批准。
三）奖惩的金额应在每月兑现，奖励金额每年兑现一次，奖惩金额与工资奖金挂钩。
四）具体奖惩事项由安全管理人提出，陈述处罚的原因、数额等内容，报企业安全责任人批准后执行。
五）为加强安全的管理，确保财产的安全，切实实行奖罚分明的原则，特制定下列奖励规定：
1. 热爱安全工作，积极参加安全生产学习、救援演练、训练成绩优秀、工作表现突出的，奖励：50元。
2. 及时排除安全隐患，积极采取整改措施，使单位、个人生命、财产免受损失或少受损失的，奖励：100元。
3. 经常进行安全检查，及时发现和排除企业安全事故，特别是重大安全隐患，在预防火灾工作中作出贡献的，奖励：200元。
4. 敢于管理，大胆制止违反安全制度的人和事，并及时向有关领导和部门反映，情况属实的，奖励：200元。
5. 对安全设施经常进行检查和保养，使其灵活、有效，并在工作中提出合理化建议的，奖励：50元。
6. 全年无安全事故的班组奖励100元；全年无安全隐患，并能模范遵守、积极贯彻学习安全生产制度的班组，奖励：200元。
7. 宣传安全知识 ，积极钻研安全生产业务，并为生产安全提出合理化建议和长远规划并得到企业安全负责人认可，奖励：200元。
8. 被评为年度安全生产工作先进班组、个人的，奖励：200元。
安全工作奖惩制度
1 安全工作奖惩制度用来控制降低事故和传染病的发生。2 各岗位人员要认真执行自己签约的安全工作承诺，关心身边的安全发现隐患及时上报。3 定期检查安全工作，定期召开安全会议，每年设安全奖，金额按园所内经济状况另定，用于奖励全园所教职工安全综合工作。4 幼儿在园所发生事故，及时分析原因，追究责任部门的责...
安全工作奖惩制度
为认真贯彻 安全第。一 预防为主 的安全生产方针，加强我集团公司的安全施工管理力度，适应建筑市场竞争的需要，防止 事故的发生，进一步规范施工现场的安全管理，根据 中华人民共和国建筑法 中华人民共和国安全生产法 和有关法规，结合我集团公司的实际情况，特制订以下安全工作奖惩制度 一 奖励。1.整个施工期...
安全工作奖惩制度
一 为了认真贯彻执行 安全第一，预防为主 的方针，落实安全工作责任制，杜绝人身 事故及造成重大损失和社会影响事故的发生，在安全工作中做到奖罚分明，依据有关规定，制定本制度。二 按照 一岗双责 的要求，本制度适用于腾达公司全体人员。三 实行安全工作目标管理，对实现安全工作目标做出贡献的车间和个人给予表...