2023年教研室主任述职报告

发布 2020-06-07 09:46:28 阅读 3929

日期。姓名。单位。

教研室主任岗位的核心职责,是组织研究解决学校教育教学中的实际问题,促进教师专业发展,从而促进学生和学校的发展。本学年,在学校分管领导的指导下,在各位教研组长的支持下,围绕职责开展工作,现述职如下:

一.抓实教学研究,提升教师素质。

1、为积极推动我校教研工作的开展,在学校领导的支持下,制定了一系列科研管理制度和考核制度,形成了每月一次政治学习,三次教研活动的教研活动模式,即各教研组每月至少有一次教研活动、每月至少有一次业务学习、各备课组(课题组)每周有一次集体研讨活动。教研室坚持对教研活动情况实行考核并通报,保证了考研活动的实效。

2、借绿色课堂模式,加强课堂教学改革的步伐,提升教育教学质量。一年来,各教研组按照要求开展了调研课、互观课、精品课等的展示。每次听课活动,都要求各教研组、备课组做到课前集体商讨,课中集体听课,课后集体评课。

初步形成了在学习中改革,在改革中**,在**中发展的的理念,激活了研究的氛围,浓化了学习研讨之风。

3、老师们教学水平不断提高,并取得了优秀的成果。欧丹、彭和平、袁鸣孺等在省市教学比武、创新课大赛中获奖。富怡琴老师在全市高中化学老师教学比武中脱颖而出,即将在今年下半年代表怀化市参加全省高中化学老师教学比武。

4、围绕高考学考工作,积极配合教务处、督导室开展高。

二、高三课堂教学跟踪听课。诊断教育教学存在的问题,写出建议和整改方案。选派多名老师参加省、市高中教育教学研讨活动。还选派文综、理综老师赴郑州参加全国综合科目高考教学研讨会。

二.积极上级有关部门,搞好师资培训工作。

5、xx年8月,为使新入职青年教师尽快适应新的环境,适应新的人生角色,依据《怀铁一中青年教师培养计划》,组织开展了xx年新教师岗前培训。使新入职教师了解怀铁一中的历史沿革、文化传承、办学理念和发展愿景,学习教师职业道德和心理健康教育,学习基本的教育法规,学习和了解优秀教师成长历程,弘扬爱岗敬业、团结拼搏、无私奉献、开拓创新的精神,树立为人师表,以身立教的道德风范;了解教师专业成长、专业发展的规律,学习、思考教师自身和谐发展的根本方法与途径,坚定教育信念,树立教育理想,追求教育成功。

6、民政部中华社会求助**会向我市赠送了部分全国特级教师网学习卡,每张面值xx元。为了贯彻建设学习型校园的方针,创建科研型教师团队,促进教师教育思想观念的转变与提升,组织部分教师参加全国特级教师网学习。通过研究学习各地特级教师的教学思想和教学风格,促进我校骨干教师的成长,提高教育教学质量。

7、派出杨雄飞、谭瑜晶两位老师教师参加了国培计划示范性培训。组织英语、物理、化学三个教研组的老师参加了省继教中心组织的远程网上培训,并全部合格结业。xx年10月,选派11位班主任赴上海进行为期一周的班主任工作培训。

派出李惠老师参加送培到市英语教师口语强化班学习培训。

8、着力开展校本培训。利用每月一次的业务学习,加强绿色课堂等方面的学习,认真组织教师学习相关的教育科研理论知识和新课程理论知识,围绕新课程实施中的一些具体问题开展深入研究。

三.抓实课题研究,实现科研兴校。

9、本学年,各课题大都进入中期评估阶段,教研室要求各课题组认真做好课题的中期报告工作。体育组、数学组、政治组、物理组的几个课题在中期报告中过程性材料详实,活动丰富,具有一定的研究成果,获得省、市课题主管单位的好评和奖励。

10、鼓励老师及时总结教育教学经验,撰写**。本学年全校教师上交教改**,能结合具体的实例阐述,论据充分,质量较高,体现出了老师们较高的水平。据不完全统计,有11篇**获省、市**评比中获奖,或发表在公开刊物上。

四.重视青年教师培养,促进学校可持续发展。

11、本学年度,为12位青年签订了师徒合同。约定了师徒双方的权责,促进青年教师成长。

12、xx年下学期开展了青年教师教学比武。教学比武的初赛阶段注重全员参与,决赛阶段注重精品与提高,要求参赛教师提供三稿教案,要求有导师和教研组长的签字和评语,有力的促进了青年教师的成长。

15、积极选派青年教师外出参观学习。一年来先后有20多位青年教师赴长沙、岳阳、娄底等参加省一级的教研活动,开阔视野、增长见识、提高能力。

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