班主任工作经验交流材料

发布 2020-06-17 02:24:28 阅读 1107

用心就能赢得精彩。

大家下午好!

春风吹绿黄河之滨,歌声回响塞上江南,雨露滋润林木青青,阳光哺育桃李璀璨!今天我们欢聚一堂,不为别的,只为畅谈心中那份美丽的梦想!很高兴能在这里发言。

我今天发言的主题是:“用心就能赢得精彩!”

首先,我想送给大家一句话,一句我个人非常喜欢并且影响我很深的话:尽力做事只能把事情做对,用心做事才可能把事情做好!

从参加工作至今,我担任两年的班主任工作。两年的班主任工作让我感悟颇多,烦恼颇多,当然收获也颇多。下面我就从三个方面谈谈我眼中的班主任工作,希望大家不吝赐教!

一、班级管理信条:要想学生充满激情的投入到学习生活中去,做班主任的首先就要活力四射!

二、积极营造良好的班级风貌,以“班风”促“学风”

对于一个优秀的班集体来说,能否形成积极向上、勤勉务实、团结和睦的班风、学风是至关重要的。只有在良好的班风、学风的引领下,教师开展德育和教学活动才会收到良好的效果。特别是八年级,情况比较特殊,学生真正意义上进入青春期,少男少女们都厌倦了规距的约束,因此更要注意做好引导工作。

在营造班级风貌方面,我主要从以下几方面入手:

一)注重班级文化建设。

为推陈出新,让班级有一个全新的面貌,与大家一样,每学期开始,我便组织全班学生把教室重新布置一遍,让教室的每一块墙壁、每一个角落都具有丰富的教育内容,生动的教育意义。在具体布置时,针对班内学生的特点,从大处着眼,小处着手,制定《班级公约》,张贴名人名言,使学生行有可依,言有可循,激发学生的上进心,并设立“日常素养考评台”和“班级之星评比台”等带有竞争性质的评比专栏;专门设置由专人管理的“图书角”,以拓宽学生的知识面;为及时反馈学生情况,每学期下来,班级成长的一幕幕、一桩桩都一目了然,令人感叹不已……

二)注意班干部的培养。

进入八年级以后,班干部重新换届选举,由学生民主投票,产生一支能力较强,有一定影响力的班干部队伍。对待班干部,我积级引导,大胆使用,注意培养他们的工作能力,激发他们身上的潜能,要求他们以身作则,“各守其位,各司其职,各尽其责”。另外,定期召开班干部会议,研究、解决出现的问题,同时布置新的工作和任务。

这样,由于班干部积级配合,以身作则,从而带动全班,收到较好的成效。

三)注意养成教育和传统德育教育的结合。

每学期开始,我总会制定《班级公约》。我们将学校的各种规章制度细化、量化,实行量化管理,从生活到学习、从值日到劳动、从校内到校外的各种行为,哪些是要加分的,哪些是要扣分的,一一具体化,让学生知道怎样做是对的,怎样做是不对的,从而规范学生的行为习惯。

对于每周扣分最多的学生,我们要求他积极反思,并于每周五的“班级之星”评选活动结束后发言,分析犯错原因,找到解决问题的办法。通过这一系列的管理措施,班级的班风和学风得到了改善,学生良好的行为习惯逐渐形成。一个聪明的孩子,如果没有养成认真、细致、严谨的习惯,就无法想象他能在任何领域做出骄人成绩;而一个勤恳踏实的孩子,也许天分并不聪颖,却很可能在人生竞争中脱颖而出,再加上良好的人际关系、处世原则,更会让他如虎添翼。

这里,我谈一个个例,希望能给大家一定的启发:进入八年级,学生就已真正进入了青春期,又没有升学上的压力,个别学生纪律开始松动起来,不喜欢别人对他们的行为约束和思想管教,非常叛逆,而一些不良行为也随之而来,如旷课,打架,不交作业等等,面对这些违纪情况,我们班主任都很头疼,可头疼之余要清楚:如果不注意引导或引导不当,学生很容易在这个特殊的阶段走入岔道。

为杜绝此类问题的在班级中的蔓延,我的经验是:

1、加强学习,加大《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的执行力度。我借助主题班会等各种形式的活动,来引导学生学习并严格执行《中学生守则》和《中学生日常行为规范》,配合政教处严格要求学生,每天自行检查,督促规范,直至养成良好习惯。也许这就是所谓的“强化训练”吧!

2、注意树立榜样。俗话说“说一千,道一万,不如亲身做示范” ,榜样的力量是无穷的。要求学生不迟到,不旷课,我班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,我班主任事先要做到。

平时注意严于律已,以身作则,时时提醒自己为人师表,自然学生想“坏”也“坏”不起来。

3、注意寓教于乐,以多种形式规范学生行为。

心理学告诉我们:人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成,因此,具有多样性的特点。单一的教育管理方式不适合人的接受心理,开展丰富多彩的活动,寓教于乐,正好适合学生心理特点,能提高教育管理的可接受性。

三、我的困惑及对策:

1、权衡“严”与“松”的尺度时心理很矛盾。

班主任工作首先是工作,其次才是一门艺术,更是心灵的耕耘,所以必须讲究脚踏实地和管理的艺术。在实践工作中,我感受最深的便是马卡连珂的那句名言:“严格的要求和最大的尊重”。

的确,只有既严格要求学生,又给予他们最大的尊重,才能把班主任工作做好。

俗话说“严是爱,宠是害,不教不导要变坏。”本班确实有太多过于调皮的学生,恶习难改,“大错不犯,小错不断”且屡教不改的也不乏其人。刚开始,在教育转化他们的时候,我也曾有过失败的教训。

过去,我对此类问题学生处理时常板着一副面孔,严加管教,结果学生表面上对我产生敬畏感和服从感,其实,并不是心悦诚服地接受我的教育和管理。后来,我改变了策略,对他们给予了大量的爱心,既严格要求,也给予尊重,一次谈心不够,就谈两次;两次不够,就谈十次;一个人的力量不够,就利用班委会教育;直至改正并取得立竿见影的效果,从而让整个集体为其呐喊与喝彩……如※※,然而这毕竟是个个例,并不能从根本上改变全班的现状。一个都已经让我心力憔悴,其他的该怎么办呢?

大家可能会说,“哪个班级没有差生?”“没有差生,要班主任还有什么用?”其实,要我说,一个差生就是一个案例,一个差生就是一块试验田;转化一名差生自己就获得了丰富的收获,班主任水平就上了一个台阶;一位差生在一个班级只是五十分之一,但对于一个家庭他就是百分之百;改变一个差生就给一个家庭以希望,就给社会做出一份贡献。

考上一个高中对社会的贡献有多大?而转化一个差生对社会的贡献有多大?转差是善举,是功德无量的事!

在平时的班级管理过程中,我想了很多:对学生的教育,完全能够做到严中有爱,以爱动其心,以严导其行,既要严格要求,又要给予最大的尊重。坚持,太难!但我愿意尝试!

2、两级分化现象严重,有劲儿使不上!

面对优秀生,我不想多说;而面对学困生,我又无话可说。内心总充斥着一份恨铁不成刚的悲壮。心思也花了,时间也给了,心也谈了,任课老师也交流了,家长也沟通了,可就是收不到应有的效果,“领跑”的还就是那几门科目,“领跑”的还就是那几张熟悉的面孔。

眼看中考就要临近,一年多的时间转眼就到,想想学生的现状,哎!我的心都快烧焦了!怎么办?

难道就这样去参加中考?难道就这样把孩子还给家长?我真的很无奈!

如果可以,我真的想替他们去冲刺!然而,这根本就不现实。也许,这就是对我班主任工作最大的考验吧!

我需要做的,或许就是直面这严峻的考验!

当然,班级管理中发生的事件及引起的思考值得总结的还有很多,有待于我在今后的班主任工作中继续思索、继续实践,这样,才会让自己在反思中不断提高,才能有望早日成为一名优秀的班主任!

总之,我坚信:用心就能赢得精彩!

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