1对于大学生应该如何培养生活自理能力，尽快实现从中学到大学的过渡，下面说法错误的一项是：
a.学会日常生活的打理，如准时起床、运动、收拾房间等。
b.学会科学地管理钱财。
c.学会进行自我心理调适。
d.以上说法都不对。
正确答案：d
职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。你认为该说法：
a.正确。b.错误。
正确答案：bx
大学阶段短暂而重要，在这个人生的关键时期，如果不做好自己的职业生涯设计，以后将要花费更多的时间与金钱来弥补。因此，作为新时期的大学生，一定要具有强烈的职业生涯设计的意识，在知己的基础上，审时度势，规划自己的职业生涯，确立自己的职业目标。这一说法，你认为：
a.正确。b.错误。
正确答案：a
职业生涯规划第一步是：
a.自我分析。
b.确立目标。
c.可行性分析。
d.设计方案。
正确答案：ax
多年不见的朋友或老同学，在自己的脑海中的印象最深的，其实就是临别时的情景，这是（ ）的表现。利用这种效应，在与朋友分别时，给予他良好的祝福，这样自己的形象会在对方的心中美好起来。
a.群体效应。
b.破窗效应。
c.马太效应。
d.近因效应。
正确答案：dx
影响生涯规划的外在因素不包括：
a.个人的就业意愿。
b.就业机会多寡。
c.经济的兴衰。
d.职业结构的变迁。
正确答案：a
进入大学后3个月至第一学年结束前两个月这段时间，大学生的生涯发展阶段任务包括哪些：(1)进行相应的素质测评 (2)了解社会职位素质要求 (3)确定阶段性的具体目标 (4)参加校园文化活动和社会实践活动 (5)参加能力提升训练。
a.(2)(3)(4)
b.(1)(3)(4)(5)
c.(1)(2)(4)(5)
d.(1)(2)(3)(4)(5)
正确答案：d
学习是获取知识和（ ）的过程，既包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。
a.掌握技能。
b.利用知识。
c.理解知识。
d.掌握技巧。
正确答案：a
组织对个人职业生涯的影响因素包括哪些：(1)招募方式 (2)组织规模 (3)组织结构 (4)培训方法 (5)工作设施 (6)升迁途径。
a.(2)(3)(5)(6)
b.(1)(2)(3)(5)(6)
c.(1)(2)(3)(4)(6)
d.(1)(2)(3)(4)(5)(6)
正确答案：d
职业的最高层次是：
a.找饭碗。
b.找事业。
c.找职业。
d.找工作。
正确答案：b
职业生涯的影响因素有：
a.国家、区域的政治、经济、文化环境。
b.目标行业前景和企业组织环境。
c.个人的兴趣、能力和价值观。
d.以上均是。
正确答案：d
通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？
a.量体裁衣原则。
b.阶段性原则。
c.可操作原则。
d.发展性原则。
正确答案：cx
如果一个人追求领导力与社会影响，喜欢向别人推销自己的产品或观点，且具有较强的言语说服力，你觉得下列哪个职业比较适合他？
a.工程师。
b.**。c.政治家。
d.会计。正确答案：c
（ ）是人们按照自己所理解的重要性，对事物进行评价与抉择的标准。
a.兴趣。b.能力。
c.性格。d.价值观。
正确答案：d
（ ）是一个人独特的心理特征的总和。
a.能力。b.价值观。
c.性格。d.心理健康状态。
正确答案：cx
关于能力与知识、技能之间的关系，以下哪种说法正确：
a.能力等同于知识和技能。
b.能力是个人稳定的心理特征，知识是人类社会历史经验的总结，技能是通过实践巩固下来的动作系统，三者既有区别，也有联系。
c.能力是外显的，知识和技能是内隐的。
d.能力可以在较短的时间内提高，知识和技能需要长时间的锻炼。
正确答案：b
（ ）是指个人对自己所希望从事或者所从事的职业（包括人、物、事）及对自己的职业行为结果的意义、作用、效果和重要性的总体评价。
a.职业态度。
b.职业价值观。
c.职业认知。
d.职业评价。
正确答案：bx
与爱独特的人相处，以下做法不恰当的是：
a.表达他对你的重要性。
b.不要劝他们走出情绪，陪在一边就行了。
c.欣赏他们的理想主义。
d.随时倾听并特别在意他们的感觉。
正确答案：dx
如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合他？
a.工程师。
b.会展设计师。
c.作家。d.会计。
正确答案：a
下面关于直接兴趣和间接兴趣的说法，正确的是：
a.间接兴趣与直接兴趣相比，具有短暂性的特点。
b.间接兴趣在一定条件下可以转化为直接兴趣。
c.直接兴趣对人的作用更大些。
d.以上说法都正确。
正确答案：bx
职业对人生有怎样的影响？
我认为，职业对人生的影响主要体现在以下几个方面：
第一，职业让人有了收入的**，这是职业带给人生的最基本的利益，是生存的必备条件；
第二，职业可以使人展示自我的价值，人们通过从事的职业展示自己的能力和价值，获得社会认可；
第三，职业可以使人们结识意趣相投的对象，这可以让大家有共同的目标和追求，情投意合；
第四，职业还可以是人们获得持续生存能力，通过职业平台，个人可以获得提升自身能力的机会，进而不断提高自身的竞争能力。
参***：在人的生命空间中，最重要的、有决定作用的是职业周期，它是个人生存发展的前提。从就业前的教育培训，到寻求职业，到职业转换、晋升，直至退休，职业周期占据了人的大部分**时间。
职业的重要性由此可见一斑。 一份工作，尤其是长期从事的职业可以满足人的三方面需求： 在经济方面，它能够满足人们的物质需求，能够使人对未来发展产生安全感，能够提供可用于投资的流动资产，提供购买休闲、自由时间、物品和服务的资本，它还是人们成功的证明； 在社会需求方面，它给人们提供了会面的场合，使人们建立一定的人际关系和潜在的友谊，它赋予工作者与其家庭以一定的社会地位，使人们获得受尊重的感觉，它还赋予人们责任感和被需要的感受； 在心理方面，它有助于人们的自我肯定和角色认定，增强人们的秩序感、可信赖感、自我效能感和投入感，它还为人们进行自我评价提供了途径。
对职业的审视与选择、对职业的规划与谋略，是人生的重要功课，个人的成就与价值实现亦始于此。可以说，职业问题并不仅仅是工作问题，更是关系到整个人生的发展和成败。"14分。
影响职业发展的环境因素有哪些？
1)社会环境。
经济发展水平在经济发展水平高的地区，企业相对集中，优秀企业也比较多，个人职业选择的机会就比较多，因而就有利于个人职业发展；反之，在经济落后地区，个人职业发展也会受到限制。
社会文化环境包括教育条件和水平、社会文化设施等。在良好的社会文化环境中，个人能受到良好的教育和熏陶，从而为职业发展打下更好的基础。
政治制度和氛围政治和经济是相互影响的，政治不仅影响到一国的经。
济体制，而且影响着企业的组织体制，从而直接影响到个人的职业发展；政治制度和氛围还会潜移默化地影响个人的追求，从而对职业生涯产生影响。
价值观念一个人生活在社会环境中，必然会受到社会价值观念的影响，大多数人的价值取向，甚至都是为社会主体价值取向所左右的。一个人的思想发展、成熟的过程，其实就是认可、接受社会主体价值观念的过程。社会价值观念正是通过影响个人价值观而影响个人的职业选择。
2)组织环境。
企业文化前面我们已经提到过，企业文化决定了一个企业如何看待她的员工，所以，员工的职业生涯，是为企业文化所左右的。一个主张员工参与管理的企业显然比一个**的企业能为员工提供更多的发展机会；渴望发展、追求挑战的员工也很难在论资排辈的企业中受到重用。
管理制度员工的职业发展，归根到底要靠管理制度来保障，包括合理的培训制度、晋升制度、考核制度、奖惩制度等等。企业价值观、企业经营哲学也只有渗透到制度中，才能得到切实的贯彻执行。没有制度或者制度定得不合理、不到位、员工的职业发展就难以实现，甚至可能流于空谈。
领导者素质和价值观一个企业的文化和管理风格与其领导者的素质和价值观有直接的关系，企业经营哲学往往就是企业家的经营哲学。如果企业领导者不重视员工的职业发展，这个企业的员工也就没有希望了。
3)经济环境。
职业生涯影响因素的关系可概括为：知己、知彼、抉择。
参***：一、影响职业发展的宏观环境 1．社会文化环境社会文化环境包括教育条件和水平、社会文化设施等。在良好的社会文化环境中，个人能受到良好的教育和熏陶，从而为职业发展打下更好的基础。
2．人口环境人口环境，尤其是个人所在地区的人文因素对职业选择与职业发展有重要影响。 3．政治法律环境政治因素主要涉及国家的方针、政策，影响职业的政治因素包括：教育制度、政治体制、经济管理体制、人才流动的政策等等。
现行的户籍制度、住房制度、人事制度和社会保障制度，这些因素都会对职业的选择和发展产生重要的影响。 4．经济环境经济环境是影响职业选择和职业发展的重要因素，具体来说，经济环境的影响主要有： （1）当经济处于萧条时期，企业的效益降低，对人力资源的需求减少，因而职业选择和职业发展的机会减少；当经济处于高速发展时期，企业处于扩张阶段，对人力资源需求量增加，职业选择和职业发展的机会增多。
（2）劳动力市场的供求状况对职业选择和职业发展产生重要影响。如果某类职业的人才供不应求，则职业选择和职业发展的机会增多；相反，某类人才供过于求，职业选择和职业发展的机会减少。 （3）当人们的收入水平提高时，对商品消费的需求会增加，企业扩大生产，从而增加对人力资源的需求，职业选择和职业发展的机会增多；相反，职业选择和职业发展的机会减少。
（4）在经济发展水平高的地区，企业相对集中，优秀企业也比较多，个人职业选择的机会就比较多，因而就有利于个人职业发展；反之，在经济落后地区，个人职业发展也会受到限制。 5．技术环境技术环境包括产业结构的调整、高新技术的影响、现代化技术与管理的发展等等。科学技术对职业发展的影响是全面的，它具体的影响在以下两个方面：
（1）工业自动化的普及与提高，对工业科学化、技术化的发展起到了促动作用，给就业市场也带来了一定的影响。一方面，自动化增加了新的工作岗位；另一方面，自动化又淘汰了一些旧的工作岗位。 （2）从劳动密集型产业转化到资本密集型再转化到知识密集型，给人生的发展提出了新的挑战。
这要求我们根据环境的变化不断地更新自己的知识结构，顺应产业结构的调整和社会的发展。 二、影响职业发展的微观环境 1．组织环境个人所在的组织环境对个人职业发展有着重要的影响，当组织环境适宜于个人发展时，个人职业更容易取得成功。从组织内部环境看，影响职业发展的因素也是多方面的，主要包括组织状况、人力资源管理现状、管理人员的支持和组织文化等。
2．家庭环境每个人孩提时的成长环境，对他们今后的职业目标、职业选择有很大影响： 首先，教育方式的不同，造成他们认知世界的方法不同； 其次，父母是孩子最早观察和模仿的对象，孩子必然会得到父母职业技能的熏陶； 再次，父母的受教育状况、社会地位、家人的期望、价值观、态度、行为、人际关系等，对个人的职业选择和职业发展起到直接和间接的深刻影响。 3．朋友、同龄群体环境朋友、同龄群体的工作价值观、工作态度、行为特点等不可避免地会影响到个人对职业的偏好和变换职业的可能性等。
15分。
怎样澄清职业价值观？
1.职业价值观在一个人在职业发展过程中起着重要的作用。2.
职业价值观是价值观在职业领域里的反映。凌文辁等认为，职业价值观是人们对待职业的信念和态度，或是人们在职业生活中表现出来的一种价值倾向，它是价值观在职业选择上的体现。3.
俗话说：“人各有志。”这个“志”表现在职业选择上就是职业价值观，它是一种具有明确的目的性、自觉性和坚定性的职业选择的态度和行为4.
职业价值观是价值观在职业领域里的反映。凌文辁等认为，职业价值观是人们对待职业的信念和态度，或是人们在职业生活中表现出来的一种价值倾向，它是价值观在职业选择上的体现。5.
当前，受各种社会因素的影响，大学生的职业价值观也出现了不同特点，如何引导大学生树立适合自身发展的职业价值观也成为了迫切需要面对和解决的问题。
参***：价值澄清须按选择、珍视、行动三个阶段，七个步骤（即自由选择、从多种可能中选择、对结果深思熟虑的选择、珍惜爱护自己的选择、确认自己的选择、依据选择行动、反复地行动）来进行操作： 选择（choosing）阶段：
此阶段的步骤为： （1）自由的选择——经过自由选择后所产生的价值观念，无论有无权威势力的监视，都能具有引导个人言行的效力。换言之，个人经过积极而自由的选择后所得的价值，会被认为是其思想的中心。
（2）从不同的途径中选择——价值的定义是基于个人所做选择的结果，当个人觉得没有选择余地时，价值范畴所包含的内容就失去了意义。开放愈多的选择途径，我们愈能发觉真正的价值所在。 （3）经过考虑后才选择——个人对各种不同途径的后果，加以深思熟虑，并予衡量比较后，所做的选择，才是理智的选择。
珍视（prizing）阶段：此阶段的步骤为： （1）重视和珍惜自己的选择：
对于乐意选择、决定的价值，以它为荣，并珍惜和重视之，作为生活的准绳。 （2）公开表示自己的选择：当选择是在自由自主之下且经过慎重考虑后才做的决定，自然愿意对外公开。
假设以所做的选择为耻，则表示它不是真正的价值。 行动（acting）阶段：此阶段的步骤为：
（1）根据自己的选择采取行动：个人的价值能左右我们的生活，并能表现于日常行为上，若只会坐而言，而从不起而行，光说不练，这种价值则不在我们界定之内。 （2）重复施行：
个人的某种信念或态度若已达价值的阶段，必会一再反复表现于行为上，价值趋向永久性，并成为人类生活型态的重要因素。
职业发展与就业指导
四 要有个性 我们要学会自我认识，这包括 我想成为类型的职员？个人特长在哪儿？我的个性适合从事什么样的工作？我这样了作是否有价值？等等。不同的人会有不同的自我认识。因此，找出自己与他人的不同点，这是个性设计的关键所在。这就是我们所需要得一定的就业能力。除了这些，我们还应该树立正确的择业观。五，求职时...
职业发展与就业指导
题目 创新意识对职业生涯发展的重要性。学院 会计学院 专业班级 会计1220班 学号 1209501537 姓名 邓璐 创新意识对职业生涯发展的重要性。摘要 创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。二十一世纪是知识经济的时代，其核心在于创新，包括知识创新和技术创新，而知识创新和经济创新能...
职业发展与就业指导
一 职业生涯的含义。职业生涯是个发展性的概念，不同的专家对它的理解各异，存在分歧。以美国职业生涯理论专家萨珀 super 为代表的专家认为，职业生涯规划是个人终其一生所扮演角色的整个过程，除了职业之外还包括与工作有关的各种角色，由三个层面构成 一是时间，即个人的年龄或生命的过程，又可细分为成长 探索...