**市绩效管理办公室各科室日常管理制度为全面提高市绩效办各成员的综合素质，使绩效办管理制度化、规范化、办事效率化，各成员有章可循，有据可依，真正做到“严谨、务实、高效、廉洁”，特制定本制度。一、考勤管理制度第一条出勤制度。绩效办全体工作人员必须严格执行法定的机关作息制度，严格执行市委、市**有关规定，按时上下班，不迟到早退，不无故缺勤。
工作人员出勤情况，作为年末评先选优的依据之一。第二条临时外出制度。各科室的工作人员离开机关，应向科长报告；科长离开机关应向分管主任报告；副主任以上领导外出办事应告知综合科，并由综合科同志具体掌握领导同志外出活动的去向。
第三条请销假制度。工作人员请假一天以内的由科长批准，一天以上三天以内的须经分管主任批准，三天以上经主任批准；科长请假应报分管领导批准，两天以上应报主任批准。副主任请假须经主任批准，请假结束应按时销假。
科长以上领导请假或休假都应向综合科通报备案。二、公文处理制度第一条收文由综合科负责，进行分类并呈相关领导阅批，及时送达承办科室。第二条传阅文件，综合科将传阅文件进行分类登记，并及时送达传阅人；阅毕签字并及时送回综合科，不作横传。
第三条密级文件，按领导批示传阅；不随意扩大传阅范围。不得将密级文件带到公共场所或家中阅读。
办公室管理制
4 公司 为办公配备，原则上只得用于办公。5 禁止员工为私事打 违者除补交 费外，给予罚款处理。确有急事者，应先请示部门领导同意，并按规定交相应 费。考勤制度。第一条 出勤 1 工作时间 上班时间8 30 18 30，因季节变化或者其它原因需调整时间的由公司另行通知。2 外出 员工外出要在 外出登记...
办公室日常管理制度
一 作息制度。为便加强思想 学习 训练的交流 监控和管理，根据国防生的生活特点规律，办公室实行每周五天半工作制度，并将休息时间调整到周。一 周二 其中，周一下午休息半天，周二休息全天，周。六 周日不休息。按照学校的作息时间安排，每日实行7小时工作制度。上午8 00上班 12 00下班 下午2 30上...
办公室日常管理制度
批准 审核 编制 河南华仡建设 年月日。1.为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。2.本规定所指行政事务包括服务规范 办公秩序 办公室卫生规章制度 办公室用电安全 档案管理 印鉴管理 办公用品管理等。第一条办公秩序。一 基本准则。1.不得大声喧哗...