基本。职位等级：主管级。
信息。职位人数：1人。
职位名称：空间设计主管。
所属部门：企划部直属上级：企划经理可升迁职位：企划经理。
本职。负责店面的设计与推广，以及终端店铺形象的督导和改进。
工作。描述。
一、业务职责。
1、根据公司的形象设计标准和专卖店的实际情况，负责终端店铺的图纸设计；2、根据已设计确认的图纸对客户在装修过程中遇到的施工疑难进行解答；3、根据公司的形象设计标准对终端店铺形象进行维护和升级；4、根据公司的形象设计标准对道具进行开发和改进；5、对终端形象进行规范指引、执行、监督；6、对本职工作目标的完成结果负责7、对自己工作给公司造成的影响负责8、对涉及自己工作的流程制订、执行负责9、上级领导临时交代的工作。
主要职责。二、日常人事职责。
1、当发现下级职位设置、分工不合理时，要及时指出问题做出调整建议，并报上级领导按相关流程办理2、考核下属的工作：指导和评估员工的工作绩效。
3、用人需求：提出直接下级职位的用人需求，提交上级部门确认4、不合格员工处理：提出对不合格直接下级的处理建议，提交上级确认5、教育培训：
提出对直接下级的培训计划，提交上级确认1、对所属工作目标的完成结果负责。
领导。3、对公司制度在本团队的执行负责。
职责。2、对部属的纪律行为、工作秩序、整体精神面貌负责4、对所属团队职员给公司造成的影响负责5、对所属团队职员能力全面提升负责。
工作权限：1、施工质量的确认权2、工程施工监督权。
费用权限：无。
人事权限：1、所属下级工作的安排权。
2、所属下级的违纪行为纠正及提议权3、所属下级辞退或调薪建议权4、下属绩效评价及指导权5、本人的绩效评价权。
6、本人绩效评价结果的申述权。
权限3、图纸设计的建议权。
4、店面形象改进建议权。
工作环境。内容。
80%在办公室，20%出差。
使用设备。必备条件。
电脑、摄影器材。
一、教育水平。
二、工作经验。
设计专业专科以上学历。
年龄在25岁以上，具有3年以上相关工作经验。
基本技能：企划设计的相关知识丰富、熟练操作设计软件及使用摄影器材核心技能：谈判沟通能力、空间设计能力、形象识别能力、方案设计能力创新力、沟通力、协调力、组织力、执行力强。
忠于公司、善于创新、善于沟通和决断，性格开朗外向、积极向上。
任职。三、技能。
资格。四、能力。
五、个性与品质。
生产主管职位说明书
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职位说明书 策划主管
职位说明书。单位 青岛海信电器股份 哈尔滨经营分公司。部门 市场部定员 1人。职位名称 策划主管编制日期 2006年5月。职位编码 职位价值 根据总部阶段性产品政策及活动方案，针对分公司区域市场特点，二次规划产品。及方案，并分解执行，监控办事处落实到位，合理分配市场资源，保证活动顺利开展，规划各办事...
操作处主管职位说明书
版次。文件名称。第0次修改。受控b0操作部主管职位说明书。受控状态编号。隶属部门职位名称直接上级直接下级。一 岗位职责。营销部操作部主管营销部经理员工。a职位描述b责任。负责公司经营目标的有效有序达成 负责本体系下的财务成本控制 人事成本控制 设施设备成本控制 办公设施设备成本控制 负责货物物流进出...