工会筹备工作报告

发布 2019-06-27 05:08:40 阅读 2569

筹备工作报告。

根据《工会法》和《中国工会章程》的有关规定,经报请区总工会批准,同意如期召开***总工会第一次代表大会。我们在党委和市总工会的关心指导下,于2023年5月着手筹备工作。经过紧张有序的工作,各项工作已基本就绪。

现将大会筹备情况汇报如下:

一、代表选举情况。

根据全总《关于地方工会和基层工会召开代表大会及组成工会委员会、经费审查委员会的若干规定》(以下简称《若干规定》),结合地区实际,我们以各基层工会会员总数为基础,兼顾区域、行业、系统的原则,制定了代表名额分配方案。于2023年6月20日召开了基层工会主席会,部署了代表选举工作,下发了《代表名额分配和代表产生办法的通知》,对选举工作提出了具体要求。各基层工会根据分配的代表名额和规定的条件,在同级党委的领导下,严格民主程序,认真实施了代表选举工作,并于6月20日结束选举工作,产生出席***总工会第一次代表大会正式代表200名。

经过民主选举产生的代表具有广泛的代表性和先进性,代表结构符合要求。代表中,工会干部10名,占5%;一线职工100名,占50%;科技人员20名,占10%;党政领导5名,占2.5%;先进模范人物代表10名,占5%;非公经济代表20名,占10%;妇女代表10名,占5%;非党群众代表23名,占11.

5%;少数民族代表2名,占1%;。

二、工会委员会、经费审查委员会、女职工委员会委员候选人推荐情况。

工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会委员候选人名额根据全总《若干规定》,按照工作需要和统筹兼顾的原则,并及时与委员候选人单位的党组织进行了充分的沟通,并按照民主程序推选了具体人选。

工会委员会委员候选人按100%的差额比例推荐,提出候选人10名(含差额5人),其中:工会干部占30%,一线、先进占30%;妇女占30%,少数民族占10%。

经费审查委员会委员候选人实行等额推荐,提出候选人6名,4人具备专业人员资格。

女职工委员会委员候选人实行等额推荐,提出候选人6名,4人具备专业人员资格。

代表大会闭幕后,将分别召开第一届工委委员会、经费审查委员会、女职工委员会第一次全体会议,选举产生工会主席1人,副主席1人,经费审查委员会主任1人,女职工委员会主任1人。

大会筹备期间,得到了各级党组织和工会组织的大力支持,密切配合。在此,我代表筹备组对党委、市总工会和各级党组织的关心和支持表示衷心地感谢!对各级工会组织、工会干部以及所有为大会做出贡献的同志们表示衷心地感谢!

至此,**总工会第一次代表大会筹备工作全部就绪。

谢谢大家!2023年6月30日。

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