环境院自律中心策划部。
2013~2023年。工。作。
总。结。及。计。
划。时光荏苒，一学期又将过去。在过去的一年内我们一起从迎新晚会中相识，从素质拓展中深交。上学期活动虽然不是很多，但还是有很多可圈可点的地方。
第一部分：过去一学期的工作回顾及总结。
一：迎新晚会。
形式：每部门准备两个节目，利用一两个礼拜的晚自习后的两个小时进行排练。这不仅是干事与干事相互认识建立感情的阶段，也是部长建立威信和树立榜样的阶段。
总结：刚开始树立形象是很有必要的，能让干事对你心服口服就最好了。这样以后才能调的动大家。
拿我自己来说，一开始我只想跟大家打成一片，可也许是我的方法不恰当，造成有一个干事不服我，但是，后来我觉得他还是被我折服了，呵呵~~
二、11.9全国消防安全教育日。
形式：在水月广场摆摊，让大家在宣传报上签字留念。每两个部在一起值班，分上下午两批。这是部门干事之间沟通认识的好机会。
总结：干事第一次发单宣传介绍难免有些不好意思，需要部长引导引导，合理分配人每个人的任务。
三、12.2全国交通安全教育日。
形式：进社区宣传。挑选2名干事去给社区的居民做交通安全的调查问卷，了解他们的安全知识程度，提高他们的安全意意识。之后，将拍摄的**和**做成宣传片在校宣传。
总结：虽然活动并没有所有的人参与进去，也有一点瑕疵，但活动还是成功的。
四、素质拓展。
形式：每个部长带一个班级进行班级内和班级之间的游戏，旨在加强班级内部的团队意识和班级之间的沟通。
总结：活动事前没有想得更细致，出现了一些未知的状况，但活动还是挺圆满的。
五、元旦联谊。
形式：这是活动是完全脱离主任办的一次活动，这次活动是我们部主办的，但我觉得这次活动明显比第一次感觉好多了，没那么慌乱。
第二部分：工作总结。
干事与干事之间：自己部门干事与干事之间的关系还是挺融洽的，能够相互帮助。但是，和别的部门的关系做的不是很好，也许这是长久的通病。
干事与部长之间：自己部门的干事还是很听话的，别的部门干事也还是很有礼貌的。去年，自己对干事很宠，没怎么让他们做事。下学期，我将转变战术，将事情交给他们去做。
干事与自律之间：我觉得他们还是挺喜欢自律的，对自律也会渐渐产生对家的依恋。
部长与部长之间：刚开始，还是缺少沟通、缺少协作意识，但是，活动办多了，默契就多了，沟通也自然好多了。
部长与主任之间：我觉得部长与主任之间的关系并没有像部长与干事的那般亲密，我也不知道为什么，也许是相处的时间的关系吧。
部长与自律的之间：在我眼中十个部长至少有两个并不是因为热爱而留下来，所以他们的办事效率不高，常常推卸自己的担子……
第三部分：工作展望。
活动安排时间表。
3月7日女生节。
3月10日~3月13日征文比赛。
3月16日~3月23日话剧大赛。
3月25日中小学安全教育日。
3月28日~4月28日微电影大赛。
5月11日3+2篮球赛。
6月1日最后一次联谊。
一、女生节。
综合前几届的女生节，并没有搞得很特别，身为女生的我居然不知道自己组织还办了这个活动，可见活动落实的效率不够。
我觉得这个活动可以办成全校级，地点为副楼，我们在门口搭台宣传，买一些彩纸、线和胶带；男生出一块钱现场折千纸鹤，在千纸鹤翅膀上写上要祝福的人和话，然后用线穿过，贴在副楼大厅的墙上。最后，我们将筹到的善款捐给需要帮助的人。
二、征文比赛。
征文比赛定于3月10日~3月13日，其中有个植树节，我们可以就事论事，**一下当今环境问题与自己所设想的环保措施，这也与本院精神相吻合。此次征文不以文采定文章，而是以思想决定胜负。
三、话剧大赛。
话剧大赛只能本院参与的话，可以沿袭去年的模式，但也需要有所创新。新的创新有待和大家共同商榷。
四、中小学安全教育日。
安全教育离不开安全二字，去年与大家一起也想了许多，对于去年的也是有所取有所弃，到时集百家之精华。
五、微电影大赛。
微电影大赛可以说是我们自律的重头戏，但是其本身存在很大的评判漏洞和现实条件限制。自微电影大赛举办这些问题虽然大家都发现了，但是条件限制都无法改善。我想，如果继续这样下去我们的微电影将很快被其他的**类比赛所取代。
希望自己和大家都能对微电影大赛作一点贡献。
六、3+2篮球赛
篮球赛是去年未举办的，但我觉得也是一个遗憾，我觉得这会是很有趣的一个节目，这也是我们在自律的最后一点回忆了。
七、最后一次联谊。
最后联谊省不得，但考虑到要考试，所以定在6月1日，这个不再属于我们的节日。我想在这个特殊的日子里让大家画上圆满的句号。我们可以不用节目，我们只需要一起回忆过去，回忆与大家一起的点点滴滴。
许海伟。
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