招聘总经理助理要求

发布 2019-06-29 02:04:00 阅读 8892

招聘总经理助理要求:1、本科以上,男女不限;

2、工作积极、责任心强、具有团队精神;3、有工作经验者,优先录取。

4、假期:每周双休,其他节假日根据公司实际情况及制度安排。5、月薪面议。工作职责:

1、按总经理要求,起草关于公司综合性的报告、报表、总结、计划、决议等文件公函。2、负责组织起草总经理的重要讲话及工作会议的主报告。

3、负责总经理办公会议以及总经理召开的专题会议的准备,负责会议记录。

4、负责有关业务资料的收集,了解市场和本企业营销管理状况,组织专题调研,为领导当好参谋。

5、负责起草会议纪要及会议决定事项的传达、催办落实与信息反馈。

6、负责总经理在文件、报告、信函等公文的指示及日常交办事项的传达、催办落实与信息反馈。

7、负责公文的发送、传递、催办以及公司发文和对内发行文的审核。

8、协助总经理做好行政管理工作,及时承办各部门递交总经理批阅的请示、报告等,并按批示的意见及时处理。

9、负责协调总经理出席会议、重要活动的安排。10、协助总经理做好日常接待、来信、来访等有关事宜。11、负责为总经理管理好日常用的各种文件和资料。12、完成总经理交办的其它工作。

酒店总经理助理

酒店总经理助理的工作。总经理助理是总经理的助手,作为助手,主要工作不是提出问题,而是为总经理解决问题或者提出解决问题的方法,并且着手解决的人。总经理助理的岗位职责。1 负责酒店各类文件的分类呈送,请九点总经理阅批并转有关部门处理执行。2 协助总经理调查研究 了解酒店经营管理情况并提出处理意见或建议,...

总经理助理年终工作总结与总经理助理年终工作总结

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总经理助理年终工作总结与总经理助理年终工作总结汇编

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