起草审核批准工
日期日期日期工。
深圳市xx实业****。
工程部组织架构图。
文件编号：h-pe-001 版本号：b/1页数：1/1
部门职责：1、 负责主导新产品、新物料试产及es、cs、pp、mp各阶段导入工作。
2、 负责量产产品生产过程中异常问题处理、失效分析、对策及改善。
3、 负责生产排线及产前的培训与指导。
4、 负责现场改善，效率提升，不良率降低等。
5、 负责产品作业指导书、bom、产品加工工艺、ecn等相关工艺文件制作及管控。
6、 负责对公司设施设备管理及设备治工具申购、验收、校验、维护、定期保养等工作。
7、 主导oem产品导入与技术支援工作。
8、 负责公司生产产品新物料承认工作。
9、 负责k3系统的维护，新物料料号编码管控及优化工作。
10、 负责产品制程辅助治工具的制作及维护；各产品测试项目的优化等工作。
11、 负责主导/实施汽车产品apqp、ppap、msa、pfmea相关工作。
12、 新产品环境因素的评估及控制。
13、 部门环境因素的识别与管。
14、 部门重大环境因素的识别与管理。
15、 部门重要环境因素与相关环境因素的管理。
16、 部门有关环境因素异常事故的处理。
17、 本部门环境管理文件及环境记录的保管。
编制审核批准。
日期日期日期。
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工程部部长』岗位说明书。
深圳市xx实业****。
工程部文员』岗位说明书。
深圳深圳市xx实业****。
工程部ie主管』岗位说明书。
深圳市xx实业****。
工程部ie工程师』岗位说明书。
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工程部ie技术员』岗位说明书。
深圳市xx实业****。
2023年深圳市XX科技有限公司员工管理手册
董事长致词。来自资料搜索网 海量资料 欢迎您加入深圳市拓享科技 本手册帮助你了解公司发展的历史 企业文化 经营方针 组织机构 主要的规章制度，使你在拓享公司的工作和生活更加方便愉快，行为更加规范。各种管理制度将随着公司的发展不断修订，公司保留在必要时修订的权利，补充 完善其内容，将由人力资源部以书面...
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XX实业有限公司新员工培训方案
一 训练目的。了解公司的经营概念 创业精神 创业文化 工作方针，加强职业意识，使新进厂员工深切体认企业使命。了解公司的历史 现状及未来，调整个人心态，使具有社会人 企业人的意识。了解各部门功能职责，遵守公司规章制度，产生对公司的认同感和对同事的亲切感，以达成团队精神。熟悉生活流程，掌握标准的作业操作...