出差人员自身安全规章

发布 2019-06-12 00:16:40 阅读 9975

根据公司“安全第。

一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,公司有责任慎重考虑出差的安全性,保证出差人员自身安全,降低公司损失,保障公司和员工利益,特制定本规章。

1、使用范围。

1、本规章适用于公司全体员工;

2、本规章适用于因公出差和因激励员工而组织的旅游;

3、本规章不适用于私人请假及旅游等个人行为。

2、指导原则。

1、公司对员工因公出差期间的安全负有管理责任;

2、公司有责任保护公司和股东免受损失员工的风险;

3、公司有权利规避因出差安全问题带来企业损失的风险。

3、规定。一)人身安全。

1、员工出差必须办理出差手续,在总经理允许后到财务室支取合理差旅费用;

2、员工出差必须选择合理的交通工具,交通工具选择顺序为:火车、客车、小汽车、飞机;

3、员工在携车外出调货时,应保证同去货车性能正常并符合国家标准,确保货车驾驶人员技术闵熟,并有货车驾驶经验在三年以上;

4、员工出差前应将行李物品整齐打包,所带物品以少为宜,差旅图中,应保持警惕,防止被盗;

5、员工出差尽量避免一个人单独行动,如单独一个人出差时,必须确认出差地的治安条件,并要求客户陪同;

6、员工出差食宿应选择干净安全的地方,住宿优先选择连锁酒店;

7、员工在出差地有乘车要求时,应优先选择正规公共交通工具;

8、员工出差期间如遇突发性紧急事件,如火灾、洪涝、**、台风、瘟疫等,有人身安全威胁时,应及时向公司汇报,并服从当地**部门指挥,或向有关部门求救,确保自身安全;

9、员工出差期间如遇交通事故、失盗、抢劫等个人突发事件时,应紧急自救,首先要确保自己的生命安全,其次及时向相关部门求助,并第一时间通知公司;

10、员工出差期间,不得从事黄、赌、毒等行为,不得违反国家法律和当地法规;

11、公司组织员工不得到风险系数高的地区旅游活动,不得安排蹦极、跳伞等安全系数高的活动,所组织活动必须确保零风险、零意外;

12、员工因公出差受伤,所产生的的一切费用由公司承担。

2)财产安全。

1、出差期间,对于公司的一切财物如笔记本、钱款等,应妥善保管;

2、出差期间丢失损坏公共财物的,应按折旧后100%赔偿;

3、出差期间丢失公司财产的,应按实际**的100%赔偿。

3)信息安全。

1、员工出差要对公司、客户信息及保密资料严格控制,不得丢失,对于因个人原因致使信息丢失的应承担相应责任;

2、员工出差期间收集的客户、市场等书面和电子资料,应及时汇总上报,对一些保密资料需严格控制,不得泄露给他人,不得刻意隐瞒;

4、备注。1、本规章有公司安全生产领导小组制定,一经通过,立即执行;

2、本规章种条款并未完善,如有异议,请及时与安全生产领导小组沟通,安全生产领导小组保留对本规章的修改完善权。

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